湖畔人です。
このブログで気に掛けているテーマの一つとして“メンテナンス”と言う視点があります。永続的に存続可能なメンテシステムを持つ伊勢神宮の式年遷宮と言う仕組みに感嘆しまして、伊勢神宮的なメンテシステムを社会インフラの構築にあたって真似てはどうか?と言う提案を以前したことが有るのですが、一般的に社会インフラはいつかは老朽化するし、それらのメンテにものスゴくコストが掛かるので、今後の過疎化が加速する田舎を多数抱える日本の近未来の大きな課題になって来ると思われるのです。その課題に対する一つのソリューションとして、“PPP”と言う考え方がある事を、良く参照する保守系オピニオンサイトが紹介していました。
“PPP”とは、“public private partnership(パブリック・プライベート・パートナーシップ)”の略称だそうで、官民共同出資で運営主体をつくる第三セクターとは違って、事前にリスク分担も決めておくため、官民のもたれあいが起きにくく、失敗をしにくいシステムと言われているようです。
PPPが盛んなアメリカでは、公務員とは別に「シティー・マネージャー」という自治体経営のプロが多数存在していているようで、自治体は彼らシティマネージャーを雇って、自分たちの計画を達成してもらうように依頼をし、うまく行けばボーナスも出すし、失敗をすれば契約解除もする、と言うプロの厳しい対応をしているようなのですが、お互い結果を出すのに必死ですので、概ね良い成果が出ているようです。PPPによる自治体経営によって、一般的なアメリカの自治体と比べ1/3~1/5のコストで経営できると言われています。財政難の日本の地方自治体にとっては朗報なはずです。
アメリカの自治体の何と7割近くが、これらシティー・マネージャー達によって運営されているそうで、効果的に税金が使われ、余った予算は別の良い目的に使われると言う財政的な正の循環が生まれているようなのです。やはり、人件費がコスト的に大きいので、役所の人数を最小限に抑えて、運営を外部に任せる形がコストを抑えられる一番大きなポイントに成っているようです。
それらシティマネージャーを養成する教育機関がアメリカではかなり充実しているようなのですが、日本では、そもそも”シティー・マネージャーって何?”って言う状況ですので、まずは、新しい職種として、今後”シティー・マネージャー”が流行ってくる事に期待をしたい所です。そして、それらの養成学校も同時に流行る事も期待をしたい所です。
新しい雇用の創出ですね。イイかもしれません。
湖畔人
このブログで気に掛けているテーマの一つとして“メンテナンス”と言う視点があります。永続的に存続可能なメンテシステムを持つ伊勢神宮の式年遷宮と言う仕組みに感嘆しまして、伊勢神宮的なメンテシステムを社会インフラの構築にあたって真似てはどうか?と言う提案を以前したことが有るのですが、一般的に社会インフラはいつかは老朽化するし、それらのメンテにものスゴくコストが掛かるので、今後の過疎化が加速する田舎を多数抱える日本の近未来の大きな課題になって来ると思われるのです。その課題に対する一つのソリューションとして、“PPP”と言う考え方がある事を、良く参照する保守系オピニオンサイトが紹介していました。
“PPP”とは、“public private partnership(パブリック・プライベート・パートナーシップ)”の略称だそうで、官民共同出資で運営主体をつくる第三セクターとは違って、事前にリスク分担も決めておくため、官民のもたれあいが起きにくく、失敗をしにくいシステムと言われているようです。
PPPが盛んなアメリカでは、公務員とは別に「シティー・マネージャー」という自治体経営のプロが多数存在していているようで、自治体は彼らシティマネージャーを雇って、自分たちの計画を達成してもらうように依頼をし、うまく行けばボーナスも出すし、失敗をすれば契約解除もする、と言うプロの厳しい対応をしているようなのですが、お互い結果を出すのに必死ですので、概ね良い成果が出ているようです。PPPによる自治体経営によって、一般的なアメリカの自治体と比べ1/3~1/5のコストで経営できると言われています。財政難の日本の地方自治体にとっては朗報なはずです。
アメリカの自治体の何と7割近くが、これらシティー・マネージャー達によって運営されているそうで、効果的に税金が使われ、余った予算は別の良い目的に使われると言う財政的な正の循環が生まれているようなのです。やはり、人件費がコスト的に大きいので、役所の人数を最小限に抑えて、運営を外部に任せる形がコストを抑えられる一番大きなポイントに成っているようです。
それらシティマネージャーを養成する教育機関がアメリカではかなり充実しているようなのですが、日本では、そもそも”シティー・マネージャーって何?”って言う状況ですので、まずは、新しい職種として、今後”シティー・マネージャー”が流行ってくる事に期待をしたい所です。そして、それらの養成学校も同時に流行る事も期待をしたい所です。
新しい雇用の創出ですね。イイかもしれません。
湖畔人