大きな会社ですらブラックなんだから。
中小企業ではなおさらだ。。。
大企業には社会的にそれだけの責務がある。
だから、法令遵守（コンプライアンス）を徹底させるのが国としての役割だろう。
デフレ状況の打開とか考えるのであれば
労働基準局に法令に基づく捜査権を強化すべきなのかも知れない。
また、公正取引員会の監視能力の強化も必要なんじゃないかな。。。
「ブラック企業大賞2013」はワタミ 一般投票でもダントツ1位に
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=128&from=diary&id=2537576
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ブラック企業大賞2013
選定基準は
労働法やその他の法令に抵触し、
またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、
意図的・恣意的に従業員に強いている。
パワーハラスメントなどの暴力的強制を常套手段として
従業員に強いる体質を持つ企業や法人。
労働基準監督署は何をやっているんだろう。。。
(((p(>o<)q)))イヤァァ!
そういえば、２０年前に茶室でのインスタレーションをしてみた。
あの頃は、仏壇に近いイメージが嫌だったけど
今になってみると。。。良い感じ♪
生け花ではない。
そこに潜む気配をとらえたかったのかも。。。