超人脈術
【学びたいこと】
つなげる。マネタイズ。
①この本 科学的に正しい人的ネットワークの繋がり方。
【概要・設計図】
自分に最適なネットワークを築き、理想の人生を手に入れる。１
人と出会う機会を少しずつ増やし、スーパーコネクターとつながり、友達との結びつきを強める。２２８
②-a まずは、スーパーコネクターとつながる。
②-a-b
・スーパーコネクター
◉相手の好きな分野、得意な分野でアドバイスを求める。１１９
ダンバー数 ：私たちが親しいつながりを持てる相手の人数は、１５０人が限界である。９４
人間関係の規模の限界である１５０人を物ともせず人間関係を築くのが得意な人
▲
スーパーコネクターは人に好かれるコツを知っている
相手の得意なこと、好きなことを覚えている９５
▲
難易度の高いプロジェクト（はじめましての場、新しい趣味の集まり、仕事上の新規プロジェクト）に自ら飛び込むように意識すること。１０８
「人を誘っている人＝スーパーコネクター候補」１０１
◉ゴール
あなたの周りに自然と人々が集まってくれる状態＝カリスマ的な魅力を手に入れる。
★★★ゴールは、あなた自身がカリスマ性を磨き、周囲の人から「つながりたい」と思われる人になることです。２２８
「つながりたい」と思われる人になる魅力＝カリスマ性は、後天的に磨き上げていくことが可能なのです。２３１
私たちは「他人を安心させる」「リーダーシップがある」という２つの特性を備えている人にカリスマ性を感じることがわかりました。２３０
◆カリスマ性を構成する６つの能力
１共感力
２傾聴スキル
３アイコンタクト
４情熱
５自信
６言語化スキル２３５
＝
ネットワーキング：人脈づくり、人間関係の改善
周りの人から「この人とつながりたい」と思われるような人間になること、つまり自ら行動し、魅力的な自分を作ることが、あなたの周囲に理想的な人の輪を広げていく最も確実な方法４
▲
ネットワーキングは技術です。３４
◉ネットワーキングの核心：
損得勘定をもち、自分が得られるメリットだけを求めて行う人脈づくりは、メンタルに悪影響を及ぼす。
たとえ仕事のための人脈作りでも、互いのメリットのある関係を模索すること。６６
②-bコア
核心：
職場に３人以上友達がいるだけで、人生の満足度が９６％も上昇する。１２
ネットワークのベースを今よりも少し広げることを意識する８０
→いろいろな人と出会う機会を作る。８１
▲
・私たちは近くで過ごす人たちの属性に近づいていく８１
：自分のネットワーキングの基準を定める。８２
→自分の理想とする状態を実現している人に近づく。
chap2の結論：
出会う人の数を増やしてベースを少し広げてから、自分の性格や目標に合わせて、付き合う人を決めていく。９２
＜スタート＞
まずは魅力的な自分を作ることから８
相手のニーズから始まる。２０３
▲
いわゆる人脈：損得で人と人をつながるのではなく
自分の価値観に照らし合わせて、必要な人脈や気持ちのいい人間関係であるかどうかが重要１１
・人と会うときは質問から始める。
直属の上司、極めて近い立場の人より、組織内でのオピニオンリーダーとの関係を作る。
同じ価値観を持っているが、畑の違う人と交流をする。４７
↑２〜4年ごとにネットワークをアップデートする
・5分ルール
何か相手のためになることをするチャンスが目の前にある
それが5分以内でできる事であればすぐにやる。５２
◉コンプレックスを乗り越える必要はない
自分を、本来の自分ではない誰かに変えようとして成功した人はいない。成功したのは、本来の自分になろうとした人である。〜ピーター・ドラッカー１６
【使える・学び】
・アドバイス・シーキング：他人にアドバイスを求める行為
売り手が自由にセールスを行った場合は成約率が８％だったのに対し、売り手が「どれくらいの価格や納期がいいですか？」と書いてにアドバイスを求めるだけで、成約率が４２％に急上昇した。１１７
・15日に一回はつながりたい人と何かしら接触する。１２３
【引用したい言葉】
0-0-0
★★★「自分の夢が実現しない世界に、生き残る意味はありますか？」２６８
やりたいことが決まると、「どうやったらできるか」だけを考え続けます。
なぜなら、やりたいことができないまま日々を過ごす状態では、生きている意味がないと信じているからです。２６７
▲
レトリカル・クエスチョン：
相手がポジティブな感情になるメッセージを乗せ、「動機を与える問いかけ」という形で問うこと。２５８
▼
★★★残りの人生を砂糖水を売ることに費やしたいか？それとも、世界を変えるチャンスが欲しいか？〜スティーブ・ジョブズ
ペプシコーラからジョン・スカリーをスカウトしたときの誘い文句。２５９
★★★禁煙やエクササイズ、肥満度、アルコールの摂取量などよりも、「友達の数と質」が生死を分ける最も強い因子であることがわかった。１３７
★★★世界一の投資家と言われるウォーレン・バフェットも、研究を裏付けるような逸話を残しています。
講演を終えたバフェットのところに、聴講していた若者が近づき、「どういう会社で働くのがいいですか？」と質問しました。するとバフェットは「尊敬できる人の元で働きなさい」と伝えたそうです。１４５
自分で行動を起こすことでしか変化は起こらない。５
▲
★「あなたが魅力的な存在になれば人は集まってくる」「魅力を高める努力をしましょう」１１１
◉付き合うべき人間を見極め、そこに持てる集中力、知識、時間をつぎ込む。１４
この考えの後に、テクニックがある。
◉心の中でどれだけ「お近づきになりたい」と願っていても、会話と行動で示さなければ相手には伝わりません。４０
★★★人は好きな相手を助けるだけでなく、助けた相手を好きになる。１１３
【学びたいこと】
つなげる。マネタイズ。
①この本 科学的に正しい人的ネットワークの繋がり方。
【概要・設計図】
自分に最適なネットワークを築き、理想の人生を手に入れる。１
人と出会う機会を少しずつ増やし、スーパーコネクターとつながり、友達との結びつきを強める。２２８
②-a まずは、スーパーコネクターとつながる。
②-a-b
・スーパーコネクター
◉相手の好きな分野、得意な分野でアドバイスを求める。１１９
ダンバー数 ：私たちが親しいつながりを持てる相手の人数は、１５０人が限界である。９４
人間関係の規模の限界である１５０人を物ともせず人間関係を築くのが得意な人
▲
スーパーコネクターは人に好かれるコツを知っている
相手の得意なこと、好きなことを覚えている９５
▲
難易度の高いプロジェクト（はじめましての場、新しい趣味の集まり、仕事上の新規プロジェクト）に自ら飛び込むように意識すること。１０８
「人を誘っている人＝スーパーコネクター候補」１０１
◉ゴール
あなたの周りに自然と人々が集まってくれる状態＝カリスマ的な魅力を手に入れる。
★★★ゴールは、あなた自身がカリスマ性を磨き、周囲の人から「つながりたい」と思われる人になることです。２２８
「つながりたい」と思われる人になる魅力＝カリスマ性は、後天的に磨き上げていくことが可能なのです。２３１
私たちは「他人を安心させる」「リーダーシップがある」という２つの特性を備えている人にカリスマ性を感じることがわかりました。２３０
◆カリスマ性を構成する６つの能力
１共感力
２傾聴スキル
３アイコンタクト
４情熱
５自信
６言語化スキル２３５
＝
ネットワーキング：人脈づくり、人間関係の改善
周りの人から「この人とつながりたい」と思われるような人間になること、つまり自ら行動し、魅力的な自分を作ることが、あなたの周囲に理想的な人の輪を広げていく最も確実な方法４
▲
ネットワーキングは技術です。３４
◉ネットワーキングの核心：
損得勘定をもち、自分が得られるメリットだけを求めて行う人脈づくりは、メンタルに悪影響を及ぼす。
たとえ仕事のための人脈作りでも、互いのメリットのある関係を模索すること。６６
②-bコア
核心：
職場に３人以上友達がいるだけで、人生の満足度が９６％も上昇する。１２
ネットワークのベースを今よりも少し広げることを意識する８０
→いろいろな人と出会う機会を作る。８１
▲
・私たちは近くで過ごす人たちの属性に近づいていく８１
：自分のネットワーキングの基準を定める。８２
→自分の理想とする状態を実現している人に近づく。
chap2の結論：
出会う人の数を増やしてベースを少し広げてから、自分の性格や目標に合わせて、付き合う人を決めていく。９２
＜スタート＞
まずは魅力的な自分を作ることから８
相手のニーズから始まる。２０３
▲
いわゆる人脈：損得で人と人をつながるのではなく
自分の価値観に照らし合わせて、必要な人脈や気持ちのいい人間関係であるかどうかが重要１１
・人と会うときは質問から始める。
直属の上司、極めて近い立場の人より、組織内でのオピニオンリーダーとの関係を作る。
同じ価値観を持っているが、畑の違う人と交流をする。４７
↑２〜4年ごとにネットワークをアップデートする
・5分ルール
何か相手のためになることをするチャンスが目の前にある
それが5分以内でできる事であればすぐにやる。５２
◉コンプレックスを乗り越える必要はない
自分を、本来の自分ではない誰かに変えようとして成功した人はいない。成功したのは、本来の自分になろうとした人である。〜ピーター・ドラッカー１６
【使える・学び】
・アドバイス・シーキング：他人にアドバイスを求める行為
売り手が自由にセールスを行った場合は成約率が８％だったのに対し、売り手が「どれくらいの価格や納期がいいですか？」と書いてにアドバイスを求めるだけで、成約率が４２％に急上昇した。１１７
・15日に一回はつながりたい人と何かしら接触する。１２３
【引用したい言葉】
0-0-0
★★★「自分の夢が実現しない世界に、生き残る意味はありますか？」２６８
やりたいことが決まると、「どうやったらできるか」だけを考え続けます。
なぜなら、やりたいことができないまま日々を過ごす状態では、生きている意味がないと信じているからです。２６７
▲
レトリカル・クエスチョン：
相手がポジティブな感情になるメッセージを乗せ、「動機を与える問いかけ」という形で問うこと。２５８
▼
★★★残りの人生を砂糖水を売ることに費やしたいか？それとも、世界を変えるチャンスが欲しいか？〜スティーブ・ジョブズ
ペプシコーラからジョン・スカリーをスカウトしたときの誘い文句。２５９
★★★禁煙やエクササイズ、肥満度、アルコールの摂取量などよりも、「友達の数と質」が生死を分ける最も強い因子であることがわかった。１３７
★★★世界一の投資家と言われるウォーレン・バフェットも、研究を裏付けるような逸話を残しています。
講演を終えたバフェットのところに、聴講していた若者が近づき、「どういう会社で働くのがいいですか？」と質問しました。するとバフェットは「尊敬できる人の元で働きなさい」と伝えたそうです。１４５
自分で行動を起こすことでしか変化は起こらない。５
▲
★「あなたが魅力的な存在になれば人は集まってくる」「魅力を高める努力をしましょう」１１１
◉付き合うべき人間を見極め、そこに持てる集中力、知識、時間をつぎ込む。１４
この考えの後に、テクニックがある。
◉心の中でどれだけ「お近づきになりたい」と願っていても、会話と行動で示さなければ相手には伝わりません。４０
★★★人は好きな相手を助けるだけでなく、助けた相手を好きになる。１１３
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