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経営者こそ、自分からすすんで品性を高める努力が必要です。ちょうど、子どもが親の後ろ姿を見て育つように、従業員も経営者の後ろ姿を見ています。
昔から“企業は人なり”といわれるように、“企業とは、人の動きを通して物・金・情報等を運用する営み”であるといえます。ですから、企業が栄えていくかどうかは、その企業を構成する人によって決まっていきます。特に経営者のあり方と役割は、最も大きな影響を与えるといえるでしょう。
そこで、経営者や管理者が人を育てていくためには、すぐれたリーダーシップ(指導者としての資質・能力・力量など)が必要といわれます。
まさに経営者の能力を真に生かす品性が求められるゆえんです。
再び北海道の会社が社会問題になりましたが今日のニュースでは11年前からとか
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