石川県志賀町の
志賀町商工会青年部のメンバーで「経営革新塾」です。
3回シリーズの2回目が終わりました。
40歳以下のメンバーですが、
二代目、三代目の次世代経営者が集います。
若いから良いとか悪いとか、
今時の若い者は…とか、
そんなことは関係ないですね。
どれだけ自分の“経営”を考えているか次第です。
今回のメンバーは青年部部長の静かなリーダーシップのもと、
とてもレスャ塔Xがいいのです。
セミナーでお伝えすることの「吸収力」が素晴らしくイイと言えます。
その背景には、
「人がいい」と言うことなのです。
ありきたりのような感じですが、
人間として上手にコミュニケーションができるということなのです。
足りないコトは、勉強をして補っていけばいい!
そんな取り組み姿勢を強く感じます。
「プチmoreメソッド」もやりましたが、
来週末の最終回がますます楽しみになってきました。
寒かったのとの夜も熱いセミナーとともに更けていきました。
どんより@能登半島。
日に日に慌ただしくなる中でも、落ち着いてきてくれてありがとうございます。
志賀町商工会青年部のメンバーで「経営革新塾」です。
3回シリーズの2回目が終わりました。
40歳以下のメンバーですが、
二代目、三代目の次世代経営者が集います。
若いから良いとか悪いとか、
今時の若い者は…とか、
そんなことは関係ないですね。
どれだけ自分の“経営”を考えているか次第です。
今回のメンバーは青年部部長の静かなリーダーシップのもと、
とてもレスャ塔Xがいいのです。
セミナーでお伝えすることの「吸収力」が素晴らしくイイと言えます。
その背景には、
「人がいい」と言うことなのです。
ありきたりのような感じですが、
人間として上手にコミュニケーションができるということなのです。
足りないコトは、勉強をして補っていけばいい!
そんな取り組み姿勢を強く感じます。
「プチmoreメソッド」もやりましたが、
来週末の最終回がますます楽しみになってきました。
寒かったのとの夜も熱いセミナーとともに更けていきました。
どんより@能登半島。
日に日に慌ただしくなる中でも、落ち着いてきてくれてありがとうございます。