同一労働同一賃金の取組強化／ 2023年４月これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報～人事コンサルタント鷹取

■障害者の法定雇用率の引き上げ等に関するリーフレットを公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/content/001064502.pdf

■雇用関係助成金ポータルを４月３日にオープン/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/

■「同一労働同一賃金の取組強化期間」に賃金引上げに取り組む中小企業等を支援/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31941.html
（同一労働同一賃金の取組強化期間）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072637.pdf

■賃金のデジタル払いのガイドライン、Ｑ＆Ａ、リーフレットを公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03_00028.html

■「就活ハラスメント防止対策企業事例集」を公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31563.html
（企業向け） https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/syukatsu_hara/enterprise/

■ＧビズＩＤ～行政サービスへのログインをラクにする/デジタル庁
https://gbiz-id.go.jp/top/index.html

■労働法令の内容を外国人労働者に周知するためのリーフレット/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31884.html

■「正社員と非正規の賃金を上げる」が 77.6％/連合総研
https://www.rengo-soken.or.jp/work/2023/03/071245.html

■中小企業の１２月給与、５３％が引き上げ/日本政策金融公庫
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/tokubetu_230227.pdf

■アルバイト・パートの2月平均時給は1,177円、前月比･前年同月比ともに増加/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2023/03/post_38119.html

■男女間賃金格差は７５.７「2022年 賃金構造基本統計調査」/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2022/dl/12.pdf

■職場での男女の地位、６４％が「男性の方が優遇」/内閣府世論調査
https://survey.gov-online.go.jp/r04/r04-danjo/index.html#T2

■「こども・子育て政策の強化に関する考え方」を発表/経団連
https://www.keidanren.or.jp/policy/2023/018.html

■今後３年間に雇用者を増やす見通しの企業は７割強/内閣府調査
https://www.esri.cao.go.jp/jp/stat/ank/menu_ank.html

■６３％が正社員採用予定、医療・福祉業界では８割超/帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p230304.html

■６割が「仕事でＳＤＧｓに関わりたい」、分野は「健康と福祉」が最多/エン・ジャパン
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/32346.html

■「人手不足」倒産が急増/東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20230307_03.html

■転職のきっかけ､30代「給与」､40代「会社の将来性」､50代「会社の風土」/エン・ジャパン
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/32158.html

■「リスキリングで昇給」、期待３割に対して経験者の実感は１割/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2023/03/post_38068.html

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