これからの時代、どの企業、お店も
スタッフさんが集められるかどうかが
経営の最大のポイントになってくるでしょう。
人間力が高いスタッフさんが
「この会社で働きたい！」
と思うような会社をつくっていかなくてはなりません。
仕事しやすい環境。
誰かが休んでも、業務が回りって
お客様や働く仲間に迷惑がかからない会社。
仕事を通じて、社員さんが成長を感じられるような機会を
定期的に提供できる会社。
何より、努力が成果に結びつくような
経営戦略がしっかりとしている会社。
などなど、挙げればキリがありませんが、
良い会社をつくることができれば、
人間力が高い人が集まってくれる。
人間力が高いスタッフさんが集まれば、
何をやっても成功することでしょう。
そのために、経営者が決断し、
やるべきことを次々と実行していかないといけません。
経営者は、良い会社をつくるために、
本当にさまざまなことを学び続けなければならないのです。
ただ、良い会社をつくるには、お金がどうしても必要です。
優秀な方に働いてもらおうと思えば、
それなりの報酬をお支払しなければなりません。
すなわち、理想の会社をつくろうと思うのであれば、
先立つものは、利益なのです。
この現実を経営者は忘れてはいけません。
理想の実現のために、しっかりと利益を出す。
本業で利益を出せるようにすることが
理想の会社を実現するための第一歩なのです。
