数年前にBBCの取材班が、某世界の一流スポーツ
ファッションブランドの二社の東南アジアの
工場に潜入し、内部の実状を探りました。
十代になったばかりの少女達が家庭の事情によって
それらの会社のもとに出され、家族にも全く会えず、
最低限の教育さえ受けられず、安い賃金で毎日十時間
以上の肉体労働に従事させられ、涙を流す姿がそこには
ありました。
隠しカメラの映像を見ると、それらの企業の雇用の
やり口は産業革命以前と変わらない様に思われました。
彼らを雇用しているのは現地に派遣されている白人
であり、取材のカメラが入ると「我々は子供達の権利を
守り教育を与えている」と取りあえず主張する者もいれば、
ただカメラマンを追い出そうとする反応の者もありました。
わたくし自身は、何らかのブランドの製品というものは
片手の指の数にも満たないほどしか所持しておらず、また
その二社の製品を所持していませんでしたが、それらの
ブランドに対する印象はそれ以来大きく変わってしまいました。
全ての企業が同じであるとは思いませんが、こうした取材や
問題提起はもっとあって欲しいと願っています。
ファッションブランドの二社の東南アジアの
工場に潜入し、内部の実状を探りました。
十代になったばかりの少女達が家庭の事情によって
それらの会社のもとに出され、家族にも全く会えず、
最低限の教育さえ受けられず、安い賃金で毎日十時間
以上の肉体労働に従事させられ、涙を流す姿がそこには
ありました。
隠しカメラの映像を見ると、それらの企業の雇用の
やり口は産業革命以前と変わらない様に思われました。
彼らを雇用しているのは現地に派遣されている白人
であり、取材のカメラが入ると「我々は子供達の権利を
守り教育を与えている」と取りあえず主張する者もいれば、
ただカメラマンを追い出そうとする反応の者もありました。
わたくし自身は、何らかのブランドの製品というものは
片手の指の数にも満たないほどしか所持しておらず、また
その二社の製品を所持していませんでしたが、それらの
ブランドに対する印象はそれ以来大きく変わってしまいました。
全ての企業が同じであるとは思いませんが、こうした取材や
問題提起はもっとあって欲しいと願っています。