モチベーションの源泉

異口同音
同じような内容のことを違う経営者様から時を同じくして言われました。
経営者様は変われども、きっと同じように思っていて下さるということなのでしょう。

弊社では法人関与先様の決算を確定させるために「決算打ち合わせ」を行います。
赤字法人の経営者様はこの決算打ち合わせをやりたがらない傾向にあります。
きっと「頑張っていない」と指摘されたくないからでしょう。
私がそんな指摘などする筈もないのにです。

そんな中で
目標を達成できた経営者様
黒字決算を組めそうな会社様
経営改善ができた経営者様は
この決算打ち合わせを心待ちにして頂いているようです。

Ａ社様社長
「先生（←私のこと）に、「よく頑張ったね」と言われることが私のモチベーションなんだ。
　決算打ち合わせの際にその一言を聞くために一年間頑張ってきたようなもんだ。
　新年度もまた「よく頑張ったね」の一言を聞きたくて、一年間頑張っていけますよ。」

Ｂ社社長様
「先生、今日は今年の我が社の経営の良かった点を２点おっしゃって下さいました。
　何と何だったでしょうか？
　先生に褒められるのが来年度一年間のモチベーションになります。」

不思議なものです。
顔すら合わせたことのない経営者様たちが
およそ100㌔もの距離を隔てて
異口同音、同じようなことをおっしゃいました。

実は私
社長様方から
上記のようなお言葉を頂くことがモチベーションとなっています。

今日はいっぱい人を褒められるような一日にしたものです。