1月11日に開校式を迎える社長の学校
社長の学校が目指すものは中小企業の黒字経営です。
なぜ中小企業の後継者が見つからないか?
その大きな理由が赤字経営だからです。
借金が多いからです。
社長の給料が少ないからです。
これらを解決しなければ後継者問題のスタートラインに立てません。
従って、黒字経営が出来るプロ社長
黒字経営が出来る後継者
黒字経営が出来るスタートアップを強力に支援します。
売れないものは売れるように
品質の悪いものは品質を上げ
社員境域に問題があれば社員教育を徹底し
稼ぐことが当たり前の会社づくりを支援します。
社長の給料は1000万円を最低目標とし
会社の利益は経常利益率10%を目標とします。
過去の成績に酔うことなく、諦めることなく
真摯に稼ぎを積み重ねて頂きます。
もちろんただ頑張るのではなく仕組み化を促します。
出来ないのではなくやらないだけ
達成しようとしていないだけです。
どんな会社にもチャンスはあります。
そのチャンスを手にして頂けるようご支援します。
社長の学校が目指すものは中小企業の黒字経営です。
なぜ中小企業の後継者が見つからないか?
その大きな理由が赤字経営だからです。
借金が多いからです。
社長の給料が少ないからです。
これらを解決しなければ後継者問題のスタートラインに立てません。
従って、黒字経営が出来るプロ社長
黒字経営が出来る後継者
黒字経営が出来るスタートアップを強力に支援します。
売れないものは売れるように
品質の悪いものは品質を上げ
社員境域に問題があれば社員教育を徹底し
稼ぐことが当たり前の会社づくりを支援します。
社長の給料は1000万円を最低目標とし
会社の利益は経常利益率10%を目標とします。
過去の成績に酔うことなく、諦めることなく
真摯に稼ぎを積み重ねて頂きます。
もちろんただ頑張るのではなく仕組み化を促します。
出来ないのではなくやらないだけ
達成しようとしていないだけです。
どんな会社にもチャンスはあります。
そのチャンスを手にして頂けるようご支援します。