初任給30万円時代がやってきました。
大手が採用すると
その対抗上、中小企業もその真似をしないといけなくなります（出来ませんが）
そこで
今日は、費用対効果というお話しをします。
費用対効果を考えた経営をしているでしょうか？
資本金を投入し
金融機関からお金を借り
従業員が汗水流して働き
それで一年間でどれだけの利益を上げているでしょうか？
見栄を張った建物を建てていませんか？
使いもしない機械設備を買っていませんか？
乗りもしない車を買っていませんか？
その豪華な車は必要ですか？
豪華な応接セットは必要ですか？
まだ複合機が必要だなんて言っていませんか？
利益をあげもしない従業員を雇っていませんか？
そもそも利益を上げられもしない経営者に給料を払っていませんか？
（ちょっと言いすぎ？？）
ChatGPTの出現以来
急速に私たちの経営が変わってきています。
役に立たない者は役に立つ努力をせざるを得ません。
なにせ相手は、非道なAIです。
血も涙もありません。
徹底して合理的な経営を追求をしてきます。
斬るべき所は切る！
集中させるべき所はドンドン集中させる！
そんなメリハリをつけるのが得意なAIを活用して
利益を爆増させている企業がある反面
まったくその波に乗れなずに淘汰されそうな中小企業も少なくありません。
もう余裕がありません。
選択と集中なんて甘っちょろいことを言っていられなくなりました。
瞬時に集中
瞬時に撤退です。
この動きが出来ない企業は淘汰されて行きます。
「厳しい」と口で言うんは簡単です。
しかし、「乗り越えるぞ！」と言ってこそ、未来が開けると思っています。
