選択肢の多さ

選択肢の数と豊かさは比例します。

背水の陣という言葉がありますが、
自ら逃げる場所を断ち切って､
もうこれ以上負けられないという陣立てのことです｡

リーダーシップをとっている人たちでも､
「私たちのプロジェクトに背水の陣で臨む覚悟が必要だ」
などというように使う人がいます｡

人生にはこのように、
のるかそるか運命をかけて勝負するときがあるでしょう｡
しかし､
決意の強さを示す場合にはよいですが､
選択の余地がなく､
これ以外に方法がないとしたら､
それは非常に貧しい状態です｡

実は､
選択肢が多いということは豊かであるということです｡
ひとつしか選ぶものがないとき､
私たちは被害者意識に陥りやすくなります｡
それによって状態がかえって悪くなったときなどは､
自分には責任がないのだと
特に思いたがるものです｡
被害者意識を持ってしまうと､
責任､つまり柔軟で効果的な対応をしていく能力を
自ら閉ざしてしまいます｡

コーチングは潜在能力を解放させるものです｡
そこでコーチングでは､
相手が目標を達成するため､
問題解決のための計画や方法を､
できるだけ多くの選択肢のなかから選ばせることが効果的だと考えます｡
コーチは無限の選択肢が可能だとの認識のもとで､
相手からさまざまな選択肢を引き出す必要があるのです｡