イクメン

こんばんは
中村　直人です。

今日は、男女共同参画フォーラムで
ワーク・ライフ・バランスについて
演劇を行ってきました。
ワーク・ライフ・バランスとは
「仕事と生活の調和」ということです。
国,自治体や企業は働く男女の家庭的
責任について「仕事と家庭の両立を助
けなさい」といっています。
実際には、「仕事をしていると育児との
両立が難しい」とか「会社での育児休暇
が取り難い」などのさまざま壁が立ちは
だかり、取得率は伸び悩んでいます。

しかし、最近になって、働く若者の考え
に変化が出始めています。その切っ掛け
は、国が2010年06月に、育児休業法の改
正を行いイクメンをサポートする体制が
整ってたからです。

以下は、NHK　クローズアップ現代
2010/10/05に放送された文章の抜粋
です。

　　　　　　　　記

今、「イクメン」が注目されている。
イクメンとは、育児を積極的に楽しむ男
性。各地で、NPOや自治体が、イクメン
スクールなどを主宰。国も、少子化対策
の切り札として、「イクメン・プロジェ
クト」を立ち上げた。妻が専業主婦でも
男性が育児休業を取得できるようになる
など、イクメンをサポートする体制です。
今、特に２０代の若い男性の間では、イ
クメンになる為に、正社員を辞めるなど
働き方を変える人が出始めている。給料
が減り、金銭的な豊かさはそれほど享受
できなくても、子どもと妻の笑顔が何よ
り大事なのだとはっきり志向する人々だ。
企業の中には、イクメンを重視すること
が人材の確保や仕事の生産性を高め、更
には新しい発想や創造性を生み出すこと
につながるとして、経営戦略の柱に据え
るところも出てきたている。

これをきっかけに、ワーク・ライフ・バランス
を見直しする切っ掛けになればうれしいです。