ゴエモンのつぶやき

日頃思ったこと、世の中の矛盾を語ろう(*^_^*)

不正行為を行なった企業への障害者市民団体の攻撃

2009年07月22日 00時54分54秒 | 障害者の自立
 障害者用の郵便料金割引問題では、厚生労働省の障害者自立支援法制定当時の障害福祉部企画課長だった人(現在は雇用均等法・児童家庭局長)の犯行への関わりが重視されている。厚生労働省が関わっているとしても、企業が不正行為を行なったという事実は消えてなくなるものではない。企業はあらゆる手を尽くして(議員を動かし厚生労働省の現職高級官僚を動かしてまでも)不正行為を行なった。確信犯だといえる。このことについて厚生労働省の係官が逮捕される前に書いた原稿である。この文章は「国際障害者年を機に「障害」者の自立と完全参加をめざす豊中市民会議」の機関誌『夢のひきだし』(第13号、2009年06月発行、同会の総会が開かれた2009年06月20日でも会場で販売されていた)に書いたものである。大阪府豊中市の障害者を取り巻く政治情勢が端的に述べられているので、ぜひ全体を手にとってほしい。

■ 障害者用の郵便料金割引制度
 2008年末からの障害者市民団体にとって大きな問題といえば、割引郵便料金だろう。かつて郵政省(現在は日本郵便事業会社)が認めた「心身障害者団体向けの郵便料金割引制度」を利用して、営利会社が不正に利益を得ていた事件が明らかになった。その影響で、障害者団体に対して認可条件を守るように厳しく対応するようになったことだろう。多くの障害者団体は、通信の発行に会員徴収を求めるようになり、事務局や責任者はかなり複雑な資料を作成する仕事に追われているという。

 そのきっかけは、企業がこの制度を利用して不正に利益を得ていた事件である。広告会社や通信販売会社がこの制度を悪用して、大量にダイレクト・メールを送りつけ、購買を勧めていたという。

 旧郵政省が郵便法にもとづき障害者市民団体の郵便料金割引制度を認める条件があった。それはいくつかある。(1)毎月3回以上の定期発行を行なうこと。これは各地で、障害者団体が連合して通信発行のための新たな組織をつくり、条件を整えている。(2)1回の発行部数が500部以上。これも多くの障害者団体が守っている。さらに(3)には、広告の割合が5割以下という。中には通信販売を主とする団体もあるが、多くは記事を書いて、これを守っている。問題は(4)である。発行部数に占める発売部数が8割以上となっている。どうも、有料購読者8割以上という条件を、問題になった営利企業は誤魔化していたようだ。

■ 障害者市民団体への無作法な影響
 そこで、多くの各障害者市団体に「本当に有料の購読者が8割以上存在しているか」と、証拠を出すように郵便事業会社が調べている。各障害者市民団体は、それぞれの機関誌をとおして有料購読者の確保(あるいは購読料込みの会費徴収)を訴える騒ぎになっている。

 私が知っている障害者市民団体に聞くと、かつてカンパをしてもらったのに対して、お礼の意味でその後も無償で機関誌類を送っている場合もあるという。あるいは、講演会の講演などでお世話にお礼として、さらには活動をなんらかの形で支援したもらったお礼という意味で、無償で機関誌類を無償で送り続けていた例もある。だから証明は難しい。

 企業がその利益を産み増やすために、こうした抜け穴を模索した。その償いを乏しい資金の障害者市民団体が埋め合わせをしているように思う。こうした出来事は労働問題にも及んでいる。

■ 営利企業は「不正行為」の損害を市民に回す傾向が顕著すぎる
 企業はいわゆる「雇用の弾力化」として、派遣労働者やパート労働者を大量に利用してきた。2008年の秋ごろから景気が悪くなったという理由で、雇い止めをしきりに行なっている。宿舎からそうした労働者を追い出す企業もあるという。

 雇用のセーフティネットが不十分なためである。自治体は生活保護を弾力的に適用する。あるいは、住宅の手当てなどを行なう。多くの労働者が雇用の不安定性を訴えている。もちろん、そうした人々を支援することは良い。これまでにも、行政は制度を弾力的に運用する必要があったとさえ思う。

 だが、そうした財源は全部、市民の税金を使っている。企業の税金は先進国と比較すると、少なくなった。中央政府も地方政府も財政は危機になっている。だから障害者市民への福祉なども縮小されてきたのだ。そのときに、緊急対策として失業者の救済にあたる必要もでてきた。政府がその人たちにも、たしかに支援を行なうことは必要だと思う。

 だからといって、日本企業が派遣労働者やパート労働者などを利用できるときには利用しておいて、景気が悪くなったという理由でその人たちの雇用を切り捨てたのだ。あえていうと「企業の不正行為」にも相当するはずだ。企業の不正行為を市民の税金で補うことは、納得できない。

■ 障害者雇用にも積極的な企業であっただろうか
 心身障害者市民団体むけの郵便料金割引制度を悪用した企業は、果たして障害者雇用を行なっていたのだろうか。1.8%の法定雇用率は実現していて当然だろう。それ以上に、たとえば、5%とか10%など、法定雇用率以上の高い障害者雇用を実現する社会的責任がある。記事によれば別の障害者用の団体を作っていたようであるが、自分の会社自身で障害者雇用を実現する責任があろう。あるいは、障害者市民が作成した製品を販売することに、力を入れていたのだろうか。すくなくとも、障害者市民団体が作った製品を、自社で大量に購入する義務はあると思う。

 障害者市民団体は、今回の企業が行なった不正行為を黙って見逃すことを続けていると、障害者市民制度を悪用する傾向が増えると思う。この機会に障害者市民の雇用増大を実現したい。それが国連の障害者権利条約や障害者自立支援法をはじめ、現行の障害者制度の問題点を社会に明らかにする一つの方法とも考える。とくに企業にとって自分のこととして、考えてほしい。


知的障害者競技に熱 紋別でSO道地区大会

2009年07月22日 00時46分25秒 | 障害者の自立
 【紋別】知的発達障害者のスポーツ活動「スペシャルオリンピックス(SO)」の北海道夏季地区大会が18、19の両日、市営陸上競技場などで開かれた。紋別や札幌、名寄の各市から集まった選手が、陸上と水泳で日ごろの練習の成果を発揮した。

 同大会は2010年に大阪市などで開催する「第5回SO日本夏季ナショナルゲーム」の道選手団の選考会。

 開会式に続いて行った陸上競技には33人が参加。50メートル走などのトラック競技のほか、ソフトボール投げや走り幅跳びにも挑戦。紋別高等養護学校の久保和麿君(15)は3000メートル走で、自己ベストを2分短縮する20分58秒でゴール。好タイムに「いい走りができました」と笑顔を見せた。

 水泳には18人が参加し、自由形25メートルやリレーで競い合った

山口でバスケット競技会 60人、好プレー披露 /山口

2009年07月22日 00時45分11秒 | 障害者の自立
 知的障害者のスポーツ大会「スペシャルオリンピックス」の中・四国ブロックバスケットボール競技会が19日、山口市佐山のユニクロ本社体育館で開かれ、選手やボランティア約240人が参加した。

 山口、広島、愛媛など中四国の5県から、幅広い年代の約60人の選手が出場。チーム競技のほか、シュートやパスの技術を競う個人種目もあり、選手たちは日ごろの練習の成果を発揮した。見事なプレーのたびに、会場は拍手や歓声に包まれた。スペシャルオリンピックス日本・山口の渡壁康弘副会長(47)は「ブロック内の交流を深める場にしたい」と話していた。【

迫力、ライオンに驚き 円山動物園 障害者と家族を招待

2009年07月22日 00時43分44秒 | 障害者の自立
 札幌市円山動物園(中央区)で18日夜、閉園後の動物園に障害者とその家族や介助者を無料で招待する「ハーティナイト」が行われ、来場者がライオンの食事風景を間近に見るなどして楽しんだ。

 人込みを避け、動物園をゆっくり楽しんでもらうとともに、障害者が利用しやすい施設づくりのため、アンケートを行うことなどを目的に毎年行っている。この日は小雨の降る中、午後5時30分から同8時までに計263人が訪れた。

 熱帯動物館では午後6時30分ごろから、ライオンとトラに餌を与えるワイルドタイムが始まった。ライオンがおりの四方に置かれた鶏肉に飛びついて食べる動きを、来場者は「おお」と驚きの声を上げながら、食い入るように見つめていた。

 西区の吉田美知代さん(37)は和輝君(9)、陽菜ちゃん(6)と親子3人で来園。美知代さんは「普段はめったに来れない動物園、しかも夜なので、子供たちもとても興奮して楽しそう」と目を細めていた。

障害者らが手掛けるジェラート店好評 鹿児島市「花の木冷菓堂」

2009年07月22日 00時42分50秒 | 障害者の自立
 鹿児島市鴨池新町に、知的障害者が製造や接客に汗を流すジェラート店がある。昨年1月にオープンした障害福祉サービス事業所「花の木冷菓堂」。スタッフは2年目の夏を迎え「もっと多くの人に味わってほしい」と意欲を燃やしている。
 社会福祉法人「白鳩会」の運営。店頭には、県内産の果物、野菜を使ったシャーベットやアイスクリーム約30種類が並ぶ。スタッフ7人は、働きながら一般企業への就職を目指す「就労移行事業」を利用している。
 全員、県内の菓子職人から1年間技術指導を受け、材料の計量法や店頭での盛り付け方を学んだ。県内のスーパーにカップ製品を出荷しており、アイス詰めは手作業だ。
 店頭販売は250円、持ち帰りは230円。花の木冷菓堂=099(251)1192。水・日曜定休。