人手不足はどのような悪影響を及ぼすか？？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡つとむ　です。

昨日は2020年版「中小企業白書」の32ページ「第 1-1-38 図 転職者の規模間移動の推移」を読みましたが、今日は34ページ「第 1-1-41 図 業種別に見た、人員不足による影響」を見ます。

下図から業種別に、人員不足による影響を見ると、「②サービス業」、「③その他」において、「売上機会の逸失」と回答した企業の割合が最も高くなっていることが分かります。その一方で、「①製造業」においては、「残業時間の増大」と回答する企業の割合が最も高くなっている。また、「①製造業」においては「納期遅れなどのトラブル」と回答した企業も34.0％存在しています。

この結果は納得です。図をよく見ると「特にない」が6％確認できます。もともと過剰人員だったのか、それとも人員不足を諦めた経営者の「強がり」なのかと想像してしまいますね～笑

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