もう若くないので

うさぎではなく、人間のこと。

今あるものを、失うことが怖い。

それが何であっても。

家族の、そして、うさぎの命、

それから、今の生活

もう、若くないから。

失ったら、

二度と得られないような気がする。

だけどね。


本当は、まだ、年じゃない。

臆病になり、

怠惰になっているだけなんだな。


いい加減、

向き直らなければいけない。

このごろ人間は・・

うさぎにかまけるか、
録画していたドラマをみるか、
逃避行動著しい

どうも、
職場の雰囲気がいたたまれないらしい。

会社の中でやや特殊な子会社の立場のため、
他部署との関係がなかなか難しい。

同じフローアーに本社の総務等と、
本社の営業部一箇所、
子会社は、営業部隊のため、どうしても、
サービスを受ける立場にならざるをえない。

ようするに、
社内の至る所にお願いをする立場というわけで。
しかも、子会社の中でも女子事務員の立場は弱く、
気がついたら、毎日あちこちに謝ったり、
お願いしたりして過ぎていく。

同僚が大人なので、なんとかやっていける次第。

ただ、本社の業務がこのところ激務になってきた。
その結果、本社の事務の負担が重くなり、
信じられないことだが、
毎日、深夜残業が続いているようす。

会社全体の体制の問題なのだけれど。

深夜残業が続くため、事務の負担が多くなり、
他部署の事務が、午前中いない状態が続いている。

同じフロアーなので、やむをえず、
電話対応などを代行しているのだが。
伝言メモを残しておいても、
再三、電話がかかってこないという電話がかかると、
さすがに、不満も出てくる。

もちろん、他部署のほうも、自分達が激務なのに、
何のフォローもされないと、不満も溜まっている様子。

そんなこんなで、
今までにも増して、職場の雰囲気が悪化してしまった。

女性が多いから、お互い、気を遣いあいながら、
相手の気持ちも気にしながら、
だけど、気にすること自体もストレスになり、
なんだか、悪循環で、居心地が悪い。

根本的な原因は、激務に対して、
事務員に対する評価が低く、
総合職との格差が著しい社内の体制にあるのだろうな、
と思いつつ、変わる筈もない。

なんだかね。

いやだね。

秋のご飯

夏の間、お世話になっていたアカマンマは、
ほんとに、アカマンマになってしまって、
柔らかかった葉も、堅くなってきた。
もうしばらくしたら枯れてしまうだろう。

大きく育って、花が咲き、枯れていたフェンネルは、
刈り取ったところから、また、新しい葉っぱが出てきた。
多少は、頂いても大丈夫そうなので、一本、二本と頂く。

ヨモギも、フキの葉も、季節ではないけれど、
刈り取った跡から、また、新しい芽が出てきた。

それから、抜いても抜いても生えてくるドクダミの葉。

ショコラの朝ご飯に、少しだけ彩りを与える。

大好物は、フェンネル、
なぜか好きなのが、フキの葉に、ドクダミ、
堅くなったからおいしくないのか、
最期まで残しているアカマンマ（穂を除く）

あと、ショコラのご飯は、
ペレットに、ペレット牧草に、
食べているかどうかわからない牧草いろいろ
あれば、夕ご飯に、
キャベツの葉、人参の葉、青梗菜など少し、

それにしても、
甘いお菓子も、果物も、穀類も、食べてないのに。

ペレットの分量も、ノンタンと変わりないのに。

・・・

なぜ、太るんだろう。ショコラ。
牧草代わりの牧草ペレットがまずいのか、
それとも、
自堕落に、食っちゃ寝ばかりしているからかな。