「就職ジャーナル2005.7」,リクルート
今回の就職ジャーナルは、いよいよターゲットが3回生にも及んできたという感じ。
インターンシップ特集が組まれている。
この時期、3回生はインターンシップに足を運ばせ始めている。
僕はといえば、大学でのインターンシップセミナーに参加しそびれたことから、インターンシップには参加できずに就職活動をはじめた口だ。
あるデータによると、インターンシップを実際に経験する学生は全体の1割にも満たないという。
そう考えると3回生のこの時期からインターンシップ対策に精を出す学生には頭が下がる。
今回の特集でインターンシップ参加の意義として、
①生の職場に触れられる。
②志望理由が明確になる。
③ビジネスのおもしろさ、現実に触れられる。
などが挙げられている。
加えて、インターンシップの選考においては、「インターンシップに参加することで何が得たのかということ」ということが中心に見られているという。
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他には、4回生向けのコンテンツとして、
志望業界、職種にしばられない自分にあった仕事探しということがテーマに、
A.人に感謝される仕事
B.知られざる実力は企業30
というような特集が組まれている。
8月の時点においても、まだ内定が出ている学生は半分ほどだという。
あせらずファイトな気持ちだ。
今回の就職ジャーナルは、いよいよターゲットが3回生にも及んできたという感じ。
インターンシップ特集が組まれている。
この時期、3回生はインターンシップに足を運ばせ始めている。
僕はといえば、大学でのインターンシップセミナーに参加しそびれたことから、インターンシップには参加できずに就職活動をはじめた口だ。
あるデータによると、インターンシップを実際に経験する学生は全体の1割にも満たないという。
そう考えると3回生のこの時期からインターンシップ対策に精を出す学生には頭が下がる。
今回の特集でインターンシップ参加の意義として、
①生の職場に触れられる。
②志望理由が明確になる。
③ビジネスのおもしろさ、現実に触れられる。
などが挙げられている。
加えて、インターンシップの選考においては、「インターンシップに参加することで何が得たのかということ」ということが中心に見られているという。
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他には、4回生向けのコンテンツとして、
志望業界、職種にしばられない自分にあった仕事探しということがテーマに、
A.人に感謝される仕事
B.知られざる実力は企業30
というような特集が組まれている。
8月の時点においても、まだ内定が出ている学生は半分ほどだという。
あせらずファイトな気持ちだ。