新入社員の仕事ぶりは、
先輩社員から見れば、“たどたどしい”。
危なっかしくて見ていられない場面が少なくない。
それでもその先輩にしても通ってきた道なのだ。
「こうした方がいい。」と思うことは多々あるはずだ。
それでも本人が納得しないとなかなかその方法に手をつけない。
ただ、仕事上では本人の納得を待っていては、
事故やトラブルになる危険性が高くなる。
だから、あらかじめ”マニュアル”を用意しておいて、
“危ない箇所”は教えておくのだ。
それは理屈ではなく絶対ルールなのだ。
これができなければ新人としては失格だ。
もちろん先輩社員ができなければ、すでにその会社は“危ない”。
新人の個性は
まずはルールを守ってからだ。
もっと言えば、ルールを意識して守らなければいけないような感覚を持っているのならば、
それも“危険”だ。
応用は、基本の上にしか成り立たない。
新人の良さは今しかない。
しっかり学んで活躍しよう!
晴@気温チョイ上がり。
桜も咲き始めて気分よく来てくれてありがとうございます。
先輩社員から見れば、“たどたどしい”。
危なっかしくて見ていられない場面が少なくない。
それでもその先輩にしても通ってきた道なのだ。
「こうした方がいい。」と思うことは多々あるはずだ。
それでも本人が納得しないとなかなかその方法に手をつけない。
ただ、仕事上では本人の納得を待っていては、
事故やトラブルになる危険性が高くなる。
だから、あらかじめ”マニュアル”を用意しておいて、
“危ない箇所”は教えておくのだ。
それは理屈ではなく絶対ルールなのだ。
これができなければ新人としては失格だ。
もちろん先輩社員ができなければ、すでにその会社は“危ない”。
新人の個性は
まずはルールを守ってからだ。
もっと言えば、ルールを意識して守らなければいけないような感覚を持っているのならば、
それも“危険”だ。
応用は、基本の上にしか成り立たない。
新人の良さは今しかない。
しっかり学んで活躍しよう!
晴@気温チョイ上がり。
桜も咲き始めて気分よく来てくれてありがとうございます。