土曜日は、地域の防災イベント。
蔓延防止措置の中ではありますが、
-----
●屋外であり、一定の距離を置いての開催も可能であること
●2年間実施できていないこと
-----
等も考慮し、実施の運びになりました。
災害はいつやってくるかもわからないわけで、しみじみ重要だと思います、こういう活動。
↓
さて本題。
西宮市の出張手当について、昨年6月議会で
-----
●出張手当の金額が、国でいうと大臣レベルの高さ…
→中核市の中でも、最も高額
●加えて、近隣市に業務で出向いた際、半日当（＝出張手当の半額）が支給される
→支給対象となっている自治体が多いうえ、金額も高い
-----
ことを指摘し、是正を求めました。
そのことを報告した市政報告の内容は、こちら。
↓
【市政報告66号×2021年7月発行】
私の指摘を受けて、市も制度の見直しを約束。
その結果、先週の総務常任委員会で
-----
●一般職の日当を3500円から1200円に引き下げ
●半日当は廃止
-----
等、大幅な見直しを実施する条例が提出されました。
内容はこちら。
↓
なお、これによる削減額は年間400万円程度とのこと。
総務常任委員会では全会一致で可決されたとのことですので、本会議での条例可決も間違いないはず。
というわけで、この件、政策実現に至りました！
こういう目に見える成果を得ることができるのは、議員という仕事の醍醐味の一つですね。
引き続き、大きなことから小さなことまで、コツコツと取り組んでまいります。
それでは今日のブログは、これにて失礼いたします。
■■■■■■■■■■
市内で確認された新型コロナウイルス感染症の患者数は以下でご確認いただけます。
↓
市内の感染状況＠西宮市HP
市立学校・幼稚園・保育所や市立病院等での新型コロナ感染者確認状況、市内でのクラスター発生等、最新の情報は以下でご確認頂けます。
↓
記者発表資料・市長記者会見＠西宮市HP
■■■■■■■■■■