(2011年02月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■ 従業員が101人から300人の事業主の方へ、一般事業主行動計画の策定・届出、公表・周知が義務となります/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=158693

■ 一般事業主行動計画策定支援サイト/岐阜労働局
http://www.mp-server.net/~koyou/index2.html

■ 育児休業取得促進等助成金について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=159443

■ 短時間労働者均衡待遇推進等助成金/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=159669

■ 事業主の方への給付金の案内/21世紀職業財団
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=159671

■ 卒業後3年以内の既卒者を採用した事業主への奨励金/厚労省
https://krs.bz/roumu/c?c=1917&m=2332&v=d1f51e06

■ 成長分野等人材育成支援事業について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=159449

■ 非正規労働者雇用対策/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=159753

■ 「実践キャリア・アップ戦略」の基本方針など議論/首相官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/kinkyukoyou/suisinteam/TFdai4/gijisidai.html

■ 今後の介護人材養成の在り方に関する報告書を発表/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000010pzq.html

■ 「働きながら資格を取る」介護雇用プログラムの概要/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=159665
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/pdf/chiiki-koyou_08.pdf

■ 介護人材に係る実践キャリア・アップ制度/首相官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/kinkyukoyou/suisinteam/TF/kaigo_dai2/gijisidai.html

■ ジョブ・カード制度のご案内/厚労省
https://krs.bz/roumu/c?c=1931&m=2332&v=f1ae6a0b

■ 産業界の求める人材像などに関するアンケート結果/日本経団連
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2011/005/index.html

■ 人材育成・活用に関する研究会を開催/財務総合政策研究所
http://www.mof.go.jp/jouhou/soken/kenkyu/zk090/zk090_04.htm

■ 定年後の「継続雇用制度導入」の特例措置が終了/厚労省
https://krs.bz/roumu/c?c=1852&m=2332&v=25760912

■ 適格退職年金の移行手続き
厚労省　https://krs.bz/roumu/c?c=1816&m=2332&v=b7cdddb6
企業年金連合会　https://krs.bz/roumu/c?c=1817&m=2332&v=36e8b891
国税庁　https://krs.bz/roumu/c?c=1818&m=2332&v=d5fdb358