■ 平成29年度協会けんぽの保険料率､3月分から改定/協会けんぽ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3130/h29/290210
■ 平成29年度の雇用保険料率/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html
■ 雇用保険法等の一部を改正する法律案（概要）/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11607000-Shokugyouanteikyoku-Koyouhokenka/0000149916.pdf
■ ウェブで労務管理を診断～ポータルサイト 「スタートアップ労働条件」/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=14035&m=74959&v=aad066c7
■ 労働時間の適正把握のためのガイドラインのリーフレット/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html
■ 平成29年8月から､老齢年金を受け取るために必要な資格期間が25年から10年以上に変更/日本年金機構
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2017/201702/2017020101.html
■ 在留資格「介護」の創設について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=229833
■ 「保健医療２０３５」策定懇談会/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=229837
■ 就労継続支援Ｂ型利用者は労組法上の労働者には当たらず/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/churoi/houdou/futou/dl/shiryou-29-0214-1.pdf
■ 職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html
■ 「過労死等ゼロ」緊急対策の取りまとめについて/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000147160.html
■ 「高齢社員活躍ハンドブック」を発行/東商江戸川支部
http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=95828
■ 教育訓練給付金対象「専門実践教育訓練」190講座指定/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000149660.html
■ 社内検定認定制度/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=14034&m=74959&v=0f5bf6c9
■ 外国人労働者が108万人･過去最高に/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148933.html
■ 2017年度中途採用、さらに増加の見通し/リクルートワークス
http://www.works-i.com/pdf/170131_midcareer.pdf
■ 2017年卒内定者に「インターンシップ参加者がいた」企業72.5％/リクルートキャリア
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/170215-02/
■ 2017年度の賃金改善を見込む企業、過去最高の51.2％/帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170204.html
■ 兼業･副業を容認・推進している企業､22.9％/リクルートキャリア
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170214.pdf
■ ジョブ・カード制度の企業活用事例を動画公開/日商他
http://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2017/0213142649.html
■ 正社員「不足」の企業43.9％、過去10年で最高/帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
