■令和３年度地域別最低賃金額改定の目安について/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0yiXmv3mcpvNem5BY
■令和4年4月から段階的に施行～育児･介護休業法 改正ポイントのご案内(リーフレット)/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=143
■育児休業給付金の支給対象期間延長について/厚労省
https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/content/contents/2021-0712-2_20210625.pdf
■新型コロナワクチン接種は努力義務「Ｑ＆Ａ」/厚労省
https://www.cov19-vaccine.mhlw.go.jp/qa/0067.html
■民事上の個別労働紛争相談内容「いじめ･嫌がらせ」が最多/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/newpage_19430.html
■労働相談､業種別では「サービス業」と「医療・福祉」が多数「労働相談ダイヤル」(6月)/連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/soudan_report/data/202106.pdf
■精神障害の労災支給決定件数、前年度比大幅増/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19299.html
■熱中症ポータルサイト「学ぼう！備えよう！職場の仲間を守ろう！職場における熱中症予防情報」/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=9&n=144
（令和３年度オンライン講習動画）
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=10&n=144
■2023年度には2019年度比プラス約22万人の介護職員が必要/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000207323_00005.html
（介護職員数の推移）
https://www.mhlw.go.jp/content/12004000/000804139.pdf
（総合的な介護人材確保対策（主な取組）
https://www.mhlw.go.jp/content/12004000/000804131.pdf
■「令和３年版 労働経済の分析」（労働経済白書）を公表～分析テーマは「新型コロナウイルス感染症が雇用・労働に及ぼした影響/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=LdZpZAMYjGUzhK-_Y
■労働者過不足判断Ｄ.Ｉ.は、正社員、パートタイム労働者とも引き続き不足超過高/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/2105/dl/7siryo.pdf
■ハローワークを通じた障害者の就職件数、コロナの影響で大幅に減少/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19443.html
■外国人労働者の人事･労務に関する３つの支援ツールを作成しました/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=16&n=143
■「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」の中間取りまとめを公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19426.html
■各業界の男女共同参画についてのアンケート調査結果と職場のセルフチェックシート(試作版)/内閣府男女共同参画局
https://www.gender.go.jp/kaigi/renkei/team/WEPs/questionnaire.html
■「労働市場における雇用仲介の在り方に関する研究会」報告書を公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19817.html
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