■令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）/協会けんぽ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r04/r4ryougakuhyou3gatukara/
■｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣等を作成しました/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24067.html
■改正育児・介護休業法の施行に向けてパンフレットを更新/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000193221.html
■イクメンプロジェクトの研修資料ダウンロード/厚労省
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/library/download/
■家事・育児を行うメリット、男性育休取得者の半数以上が「効率的に仕事を行うようになった」と回答/21世紀職業財団
https://www.jiwe.or.jp/research-report/2022
■来年３月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日を公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23853.html
■新型コロナワクチンQ＆A/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=1&n=160
■政府の新型コロナ対策、国内の発生状況、働く人や経営者への支援など/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=2&n=160
■キャリアアップ助成金が変わります～令和４年４月１日以降/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000900336.pdf
■労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=10&n=161
■在籍型出向支援/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=161
■８７％が「転職先での人間関係に不安を感じる」/エン・ジャパン
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2022/28445.html
■「コロナ禍における事業継続に向けたＢＣＰ策定状況」を公表/経産省
https://www.meti.go.jp/press/2021/01/20220128004/20220128004.html
■コロナ禍収束後もテレワークを行いたいという回答が80.4％「第8回 働く人の意識調査」/日本生産性本部
https://www.jpc-net.jp/research/detail/005680.html
■テレワーク、導入企業の経営者・管理職の５割強が不満／帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p220204.html
■がんの早期発見のために受診勧奨を進めます〜啓発動画/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=H-VAHtTUsUM9RnCNY
■心身の健康と睡眠をテーマにした特設Ｗｅｂコンテンツを公開/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23950.html
■週休３日制、約８割が「収入が減るなら利用したくない」/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2022/02/post_33195.html
■70歳雇用推進事例集2022/高齢・障害・求職者雇用支援機構
https://www.jeed.go.jp/elderly/data/q2k4vk000000tf3f-att/q2k4vk000002vgon.pdf
■年末調整手続の電子化に関するパンフレット/国税庁
https://www.nta.go.jp/users/gensen/nenmatsu/nencho_pamph.htm
■「国家公務員のためのマネジメントテキスト」の公表/内閣官房
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/h31116_houdou.pdf
■年次によらない配置、実現したい厚労省人事改革/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/content/11921000/000852176.pdf
※発信者によりリンク先を変更している場合はお許しください。
