(2013年08月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■ 雇用保険の基本手当日額の変更～8月1日から実施/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000035j9j.html

■ 『専業主婦の年金』を改正しました/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/topics/2013/tp0701-01.html

■ 外国人専門の相談員、通訳、外国人出張相談コーナーの設置/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/gaikokujin/index.html

■ 「使用者による障害者虐待の状況等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000035hwm.html

■ 平成24年就業構造基本調査の結果/総務省統計局
http://www.stat.go.jp/data/shugyou/2012/index.htm

■ 正規職員は61.1％、非正規職員は38.9％、12年国民生活基礎調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-tyosa/k-tyosa12/dl/11.pdf

■ 「ジョブ型正社員」の雇用ルール整備や労働時間法制の見直しを提起/規制改革会議
http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2013/07/040-041.pdf

■ 半数強の企業「無期労働契約化」に積極姿勢～「パート白書」/アイデムの人と仕事研究所
http://www.aidem.co.jp/company/topics/pdf/20130626aidem02.pdf

■ 裁判所における個別労働紛争解決手続について/裁判所
http://www.courts.go.jp/vcms_lf/2507_kouhou.pdf

■ 育児をしながら働く女性の昇進意欲やモチベーションに関する調査/21世紀職業財団
http://www.jiwe.or.jp/Portals/0/press%20release(201307).pdf

■ いきいきと働く女性が企業の宝～職場での女性の活躍を推進する「ポジティブ・アクション」のご紹介/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku04/110528-01.html

■ 仕事と家庭の両立、必要なのは「条件に合う仕事」/ビースタイル
http://www.b-style.net/research/2013/07/_86.html

■ 半数以上の女性「会社内に目標としたい女性いない」/マイナビ調査
http://www.mynavi.jp/news/2013/07/post_133.html

■ 平成25年度「新入社員働くことの意識」調査/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001381.html

■ 2013年度 新入社員の初任給調査/労務行政研究所
http://www.rosei.or.jp/research/pdf/000058929.pdf

■ 2013年度　新入社員　春の意識調査/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/mdd/activity001374.html

■ 「コミュニケーション調査」、課長と一般社員でギャップ/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/mhr/activity001384.html

■ アンケート調査30・40代の半数「仕事にやりがいなし」/日本能率協会
http://www.jma.or.jp/news/release_detail.html?id=212

■ 裁判員制度の実施状況について/裁判所
http://www.saibanin.courts.go.jp/topics/saibanin_jissi_jyoukyou.html