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人事マネジメント研究所「進創アシスト」からの情報発信

言い切り力

2015-10-21 00:00:39 | 人事マネジメントのワンポイントアドバイス
◆ 相手に届くスピード
 言いたいことを凝縮して、短く言い切ると、相手に届くスピードは早くなります。印象も強くなり、記憶にも残るでしょう。しかし、私たちは短く言い切ると誤解されないか、相手を傷つけないかとつい考えてしまい、いろいろな言葉を付け加えたり、飾ったりします。そうすると、伝えたいことがぼやっとしたり、何が本当に伝えたいことなのかがわからないまま終わってしまいます。恐れず、その状態から脱出しましょう。

余計な言葉を落とす
 伝えたい場合は、余計な言葉を落とすことが重要です。そのためには、訓練です。短く言い切るためには、どの言葉を残して、どの言葉を捨てるのか。残した言葉は、伝えたいことを本当に表しているのか。何度も書き出し、声に出して練習して、トライし失敗する。諦めずに、修正しながら試みる。例えば、朝礼を3分かけていたのを1分で終わらせる。1分間スピーチを15秒にする。最初は上手くいきませんが、重ねてください。自然、言い切るスタイルが習慣化され身についてきます。

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