人事コンサルタント鷹取が贈る～(2016年8月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■ 厚生年金保険資格取得時の本人確認の事務変更/日本年金機構
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2016/201607/0720.html

■ 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための支援策紹介/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000122934.html

■ 広報誌「厚生労働」：特集『知りたい「無期転換ルール」』/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/about.html

■ 介護休業「常時介護を必要とする状態の判断基準」に関する研究会報告書を取りまとめ/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000130453.html

■ 社内に相談窓口設置―パワハラで運用指針/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000128935.html

■ 「パワーハラスメント対策導入マニュアル」(第２版)を公表/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000128935.html

■ 社会福祉施設における労働災害防止対策について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000123245.html

■ パートからの相談が半数弱：労働相談ダイヤル/連合
http://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/soudan_report/data/201606.pdf

■ 業界団体の「生涯現役雇用制度導入マニュアル」公表/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000123625.html

■ 対談「働き方・休み方改革」掲載/月刊経団連
http://www.keidanren.or.jp/journal/monthly/2016/07_02taidan.html

■ 男性57.3％、女性63.2％が有給休暇取得にためらい/第一生命経済研究所
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/ldi/2016/news1607_01.pdf

■ 「育児休業制度」を「利用したい」男子学生49.5％/アイデムの人と仕事研究所
https://apj.aidem.co.jp/upload/chousa_data_pdf/280/2016_06_01gakuseichousa.pdf

■ 障がい者雇用支援キャンペーンを開始/全求協
https://www.zenkyukyo.or.jp/hindrance/index.php

■ 高年齢者の雇用に関する調査(企業調査)」結果/JILPT
http://www.jil.go.jp/press/documents/20160630.pdf

■ 働く目的は「楽しい生活をしたい」41.7％､過去最高/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001478.html

■ 2015年度下半期の中途採用､人数を「確保できなかった」企業40.3％/リクルートワークス研究所
http://www.works-i.com/pdf/160630_midcareer.pdf

■ 「人手不足」企業は55.6％、前年比約5ポイント上昇/日本商工会議所
http://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2016/0629113550.html

■ 精神疾患による労災申請が過去最多に/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000128216.html

■ 高校生等のアルバイトの労働条件の確保について要請/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000130155.html