(2013年04月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■ 希望者全員を65歳まで雇用する制度の導入が義務づけられました「改正高年齢者雇用安定法」/政府広報
http://www.gov-online.go.jp/tokusyu/201111/seido/teinenhikiage.html

■ 労働契約法の改正～有期労働契約の新しいルール/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/

■ 平成25年度の保険料率の決定について/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.119626.html

■ 児童手当拠出金 4月からの拠出金率は平成24年度から据え置き/厚労省
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H130315N0010.pdf

■ 改正高年齢者法施行に伴い4月から変更となる離職票の様式/東京労働局
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken/_113387.html

■ 平成25年度から雇用関係助成金が変わります！/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/130214-1.pdf

■ 母子家庭の母及び父子家庭の父の就業の支援に関する特別措置法について(平成25年3月1日施行)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kodomo/kodomo_kosodate/boshi-katei/index.html

■ 退職後継続再雇用された場合、標準報酬月額の改定方法の変更/日本年金機構　　
http://www.nenkin.go.jp/n/www/info/detail.jsp?id=22478

■ 障害者の就労支援対策の状況/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/service/shurou.html

■ パート・派遣社員のあなたもとれる！ 産前・産後休業　育児休業/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/index.html#pam-02