ある会社

　ってったって、私の４月までいたところですが…。
　今日、残業を８時過ぎまで一人でしていて、ふっと前の会社で仲のよかった
やつに電話をしてみようと思い、仕事が片づいてからした。
　最初に電話に出たのは、小学生の息子だった。
「お父さん、お願いします」
　というと、
「しばらくお待ち下さい」
　と、彼の子供だなァ、と思わせる大人びた口調でいった。しばらくして、懐
かしい声が出た。
「＊＊です。元気にやってる？」
　あいつは驚いたようすだった。私の健康の気遣いなんてなしに、すぐ会社の
ことを話し始めた。
　あの会社は大変なようです。
　彼は、私より３つ年下で課長です。９月から、役職手当が２割カットになっ
たという。私も貰っていた４５０００円の２割、９０００円か、辛いなァ。
　シンガポールの営業所、アメリカの事務所も閉鎖になるという。春に始まっ
た、本社工場閉鎖などのリストラだけではすまなかったようだ。
　シンガポールに行っていた奴が帰ってくるという。自宅は、昔から住んでい
る所沢だ。しかし、そいつが日本に帰ってきたら熊本に転勤だそうだ。まだ
３３歳で、会社にいるかぎり定年まで熊本だ。なんてったって、勤めるところ
は山梨か熊本しかないのです。
　彼は、シンガポールに家族で行った。そこで赤ちゃんを事故でなくしてる。
おそらく彼は、会社を辞めるだろうな。
　私は、あの会社はあと２年も持たないだろうと判断し、そんなところで単身
赴任しているより、退職して、家族と暮らした方がいいと考えた。なにしろ、
息子たちと暮らせるのもあと何年かです。
　今のところ、予想が当たって喜ぶ気持ちもあるが、４月まで一緒に働いてた
同僚の苦しい状況は、ちょっぴり辛いです。

　今朝ラジオで、最近高校を退学する生徒が多い、といってた。お父さんが、
会社のリストラなどで失業して、授業料が払えない子供が中退するそうだ。
　私にとって、他人事とは思えない話だ。