職場は、「 仕事をする場所 」 だ。
無駄話をする場所じゃない。
ずっと ブツブツと喋っている人がおり、
無駄話も多いが、独り言も多い。
それを指摘したところ・・・
「 家で喋ると、ダンナに黙れと言われるのよね〜 」
と、返答された。
勘違いをされているようだが、
プライベートの不満を解消する場所では ないよ!
職場というところは・・・
日々感じる 「 疑問 」 。
私への 「 見えない負荷 」 は、
はかりしれない。
「 自覚のない甘さ 」 と対峙すると、切なくなる。
せめて私がチェックしている時間ぐらいは、
黙っていてほしい。
人を害し、巻き込まないでほしいものだ。
全体を見ず、そして 感じずに
自分だけの気分で やりすごすばかりでは
仕事は成立しない。
結果も 伴ってはこないだろう。
当然のように 周囲への配慮がなく、
組織の方向性について理解が乏しければ、
どうしても 厳しい状況になる。
ひとりのメンバーとして、
自覚を促したいが・・・
きく耳を持っていないところが 残念だ。
対処法を模索したい。
無駄話をする場所じゃない。
ずっと ブツブツと喋っている人がおり、
無駄話も多いが、独り言も多い。
それを指摘したところ・・・
「 家で喋ると、ダンナに黙れと言われるのよね〜 」
と、返答された。
勘違いをされているようだが、
プライベートの不満を解消する場所では ないよ!
職場というところは・・・
日々感じる 「 疑問 」 。
私への 「 見えない負荷 」 は、
はかりしれない。
「 自覚のない甘さ 」 と対峙すると、切なくなる。
せめて私がチェックしている時間ぐらいは、
黙っていてほしい。
人を害し、巻き込まないでほしいものだ。
全体を見ず、そして 感じずに
自分だけの気分で やりすごすばかりでは
仕事は成立しない。
結果も 伴ってはこないだろう。
当然のように 周囲への配慮がなく、
組織の方向性について理解が乏しければ、
どうしても 厳しい状況になる。
ひとりのメンバーとして、
自覚を促したいが・・・
きく耳を持っていないところが 残念だ。
対処法を模索したい。