■ 雇用保険制度改正に係る周知用リーフレット/厚労省
(雇用保険の適用範囲の拡大含む)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken11/dl/02.pdf
■ 平成22年度の雇用保険料率について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken11/dl/05.pdf
■ 雇用保険法改正(育児休業給付)/厚労省
http://www.hellowork.go.jp/html/ikujiseido_henkou.pdf
■ 労働基準法が改正されます (平成22年4月1日施行) /厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=141443
■ 育児・介護休業法の改正について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/tp0701-1.html
■ 改正育児・介護休業法に関するQ&A/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/dl/tp0701-1t.pdf
■ 労働安全衛生法に基づく定期健康診断における胸部エックス線検査等の対象者の見直しに関する改正について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/1001-1.html
■ 労基署が「有所見率」の高い事業所を重点指導/厚労省
定期健康診断における「有所見率」(異常が見られた従業員の割合)が全国平均より高い事業所などに対し、労基署が重点指導を行うよう求める通知を都道府県労働局長などに発出。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000055uh.html
■ 労働保険制度(制度紹介・手続き案内)/厚労省
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_1.htm
■ 第三者行為災害のしおり /厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=150079
■ 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく企業名公表(障害者雇用状況の改善がみられない7社について、企業名を公表)/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=149725
■ 介護人材養成の在り方など議論/厚労省
厚生労働省・今後の介護人材養成の在り方に関する検討会で、介護人材の現状等について議論。資料「今後の介護人材養成の基本的な方向性に関する論点」では、介護人材の参入の間口は広く捉えつつ、現場の職員がキャリアに応じて無理なく資質向上を図ることができる養成システムを考慮する必要があるとの考え方を示した。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2010/03/s0329-7.html
■ 平成21年度中小企業労働契約改善事業成果物(就業規則作成・見直しのポイント)/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=149711
■介護労働者の雇用管理改善等(その他助成金)
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=150053
(雇用保険の適用範囲の拡大含む)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken11/dl/02.pdf
■ 平成22年度の雇用保険料率について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken11/dl/05.pdf
■ 雇用保険法改正(育児休業給付)/厚労省
http://www.hellowork.go.jp/html/ikujiseido_henkou.pdf
■ 労働基準法が改正されます (平成22年4月1日施行) /厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=141443
■ 育児・介護休業法の改正について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/tp0701-1.html
■ 改正育児・介護休業法に関するQ&A/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/dl/tp0701-1t.pdf
■ 労働安全衛生法に基づく定期健康診断における胸部エックス線検査等の対象者の見直しに関する改正について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/1001-1.html
■ 労基署が「有所見率」の高い事業所を重点指導/厚労省
定期健康診断における「有所見率」(異常が見られた従業員の割合)が全国平均より高い事業所などに対し、労基署が重点指導を行うよう求める通知を都道府県労働局長などに発出。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000055uh.html
■ 労働保険制度(制度紹介・手続き案内)/厚労省
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_1.htm
■ 第三者行為災害のしおり /厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=150079
■ 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく企業名公表(障害者雇用状況の改善がみられない7社について、企業名を公表)/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=149725
■ 介護人材養成の在り方など議論/厚労省
厚生労働省・今後の介護人材養成の在り方に関する検討会で、介護人材の現状等について議論。資料「今後の介護人材養成の基本的な方向性に関する論点」では、介護人材の参入の間口は広く捉えつつ、現場の職員がキャリアに応じて無理なく資質向上を図ることができる養成システムを考慮する必要があるとの考え方を示した。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2010/03/s0329-7.html
■ 平成21年度中小企業労働契約改善事業成果物(就業規則作成・見直しのポイント)/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=149711
■介護労働者の雇用管理改善等(その他助成金)
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=150053