■平成24年度の健康保険料率の決定について/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.92414.html
■各都道府県支部の健康保険料額表ダウンロード/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,120,713.html
■平成24年度の雇用保険料率を告示/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000020wyu.html
■今年7月1日から改正育児・介護休業法が全面施行となります~パンフレット/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=6408&m=2189&v=a15fdf9b
■平成23年申告事案の概要について~平成22年から減少も、申告受理件数は高水準で推移/東京労働局
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0033/3224/20123614214.pdf
■「労働契約法の一部を改正する法律案要綱」の答申について~有期労働契約の在り方について /厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000025bjf.html
■労働保険制度(制度紹介・手続き案内)/厚労省
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_1.htm
■労災保険給付等の支払通知の方法が変わります/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken05/
■「雇用保険被保険者資格喪失届(離職票あり)電子申請手順」の動画マニュアルを追加/全国社労士連合会
http://www.shakaihokenroumushi.jp/social/topics/2012/0321-3.html
■在宅勤務での適正な労務管理の手引/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/telework.html
■「キャリアマップ」、「職業能力評価シート」の「導入・活用マニュアル」を公開~3月30日からホテル業、在宅介護業等の4業種で/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000024zwn.html
■「成長」には「上司・先輩のサポート」必要~若手社員の6割が回答/レジェンダ・コーポレーション
http://www.leggenda.co.jp/news/press/20120314-01.html
■「若者雇用戦略」策定に向けWGを設置~雇用戦略対話/政府
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/koyoutaiwa/dai7/7gijisidai.html
(首相官邸ウェブサイト)
http://www.kantei.go.jp/jp/noda/actions/201203/19koyou.html
■みんなのメンタルヘルス総合サイト(連載コラム第4回)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/kokoro/index.html
■基礎からわかる職場のメンタルヘルス(働く人たちのこころの健康づくりのために)/名古屋市
http://www.city.nagoya.jp/shiminkeizai/page/0000033428.html
■職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言取りまとめ~企業・労働組合での対応に加え、職場の一人ひとりの取り組みにも期待~/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000025370.html
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.92414.html
■各都道府県支部の健康保険料額表ダウンロード/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,120,713.html
■平成24年度の雇用保険料率を告示/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000020wyu.html
■今年7月1日から改正育児・介護休業法が全面施行となります~パンフレット/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=6408&m=2189&v=a15fdf9b
■平成23年申告事案の概要について~平成22年から減少も、申告受理件数は高水準で推移/東京労働局
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0033/3224/20123614214.pdf
■「労働契約法の一部を改正する法律案要綱」の答申について~有期労働契約の在り方について /厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000025bjf.html
■労働保険制度(制度紹介・手続き案内)/厚労省
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_1.htm
■労災保険給付等の支払通知の方法が変わります/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken05/
■「雇用保険被保険者資格喪失届(離職票あり)電子申請手順」の動画マニュアルを追加/全国社労士連合会
http://www.shakaihokenroumushi.jp/social/topics/2012/0321-3.html
■在宅勤務での適正な労務管理の手引/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/telework.html
■「キャリアマップ」、「職業能力評価シート」の「導入・活用マニュアル」を公開~3月30日からホテル業、在宅介護業等の4業種で/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000024zwn.html
■「成長」には「上司・先輩のサポート」必要~若手社員の6割が回答/レジェンダ・コーポレーション
http://www.leggenda.co.jp/news/press/20120314-01.html
■「若者雇用戦略」策定に向けWGを設置~雇用戦略対話/政府
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/koyoutaiwa/dai7/7gijisidai.html
(首相官邸ウェブサイト)
http://www.kantei.go.jp/jp/noda/actions/201203/19koyou.html
■みんなのメンタルヘルス総合サイト(連載コラム第4回)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/kokoro/index.html
■基礎からわかる職場のメンタルヘルス(働く人たちのこころの健康づくりのために)/名古屋市
http://www.city.nagoya.jp/shiminkeizai/page/0000033428.html
■職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言取りまとめ~企業・労働組合での対応に加え、職場の一人ひとりの取り組みにも期待~/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000025370.html