(2013年02月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■ 高年齢者雇用対策/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/index.html

■ 改正高年齢者雇用安定法への企業の対応アンケート/労務行政研究所
http://www.rosei.or.jp/research/pdf/000058128.pdf

■ パート労働ポータルサイト/厚労省
http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/

■ 有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン策定/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/dl/gaidelines_leaflet.pdf

■ 重点分野等（健康、環境、農林漁業等）の事業主が行う非正規雇用労働者の人材育成に係る奨励金の創設について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/index.html

■ 非正規雇用労働者も含めた人材の育成をしたいときは/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/ikusei/index.html

■ 1企業当たりのパート数、調査開始以来の最高値～企業活動基本調査/経産省
http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/kikatu/result-2/h24sokuho.html

■ 新入社員の課題は「自分で考えて行動」「挨拶」/アルー
http://www.alue.co.jp/report/2013/20130109.html

■ 会社説明会で聞きたいこと１位は「他社との違い」/ジョブウェブ
http://www.jobweb.co.jp/company/news/press/14898/

■ みんなのメンタルヘルス総合サイト 連載コラム第8回/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/kokoro/index.html

■ 両立支援に取り組む事業主に対する税制優遇制度をご存じですか？/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/dl/jisedaihou.pdf

■ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2012/内閣府
http://wwwa.cao.go.jp/wlb/government/top/hyouka/report-12/index.html

■ 次世代リーダー確保できていない企業が４分の３超/産能大調査
http://www.hj.sanno.ac.jp/cp/page/8960

■ 望ましい働き方ビジョン/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/vision/

■ 「今後の企業経営と雇用のあり方に関する調査」結果～企業の人材活用は今後、どう変わるのか/労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/research/2012/104.htm

■ 労働時間に関する調査/連合
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/chousa/data/20121227.pdf

■ 「2011年度 福利厚生費調査結果（第56回）」の概要/日本経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2012/092.pdf

■平成25年版　源泉徴収のしかた/国税庁
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/shikata2013/01.htm