(2013年05月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■ 労働契約法の改正～有期労働契約の新しいルール/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/

■ 希望者全員を65歳まで雇用する制度の導入が義務づけられました「改正高年齢者雇用安定法」/政府広報
http://www.gov-online.go.jp/tokusyu/201111/seido/teinenhikiage.html

■ 平成24年　申告事案の概要について/東京労働局
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_113814/_114535.html

■ 第12次労働災害防止計画/厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei21/

■ 雇用促進税制について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudouseisaku/koyousokushinzei.html

■ 厚生労働分野における個人情報の適切な取り扱いのためのガイドライン等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/seisaku/kojin/index.html

■ 夜勤・交代制勤務に関するガイドライン/日本看護協会
http://www.nurse.or.jp/nursing/practice/shuroanzen/guideline/

■ 中小企業向けパワハラ対策マニュアルを作成/神奈川県
http://www.pref.kanagawa.jp/prs/p631197.html

■ 成長のための人的資源の活用の今後の方向性について/内閣府
http://www5.cao.go.jp/keizai2/keizai-syakai/k-s-kouzou/pdf/jintekisigenhoukokusyo.pdf

■ 介護による離職経験者、男性13.4％　女性27.6％/家経研調査
http://www.kakeiken.or.jp/jp/research/kaigo2013/

■ １３年度の新入社員は「ロボット掃除機型」/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001373.html