(2016年5月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

熊本地震で被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げ、1日も早い復旧をお祈りいたします。

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■ (東日本)大震災に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ（第3版）/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000017f2k.html

■ 平成28年雇用保険制度の改正内容について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=221173

■ 労働保険年度更新申告書の書き方パンフレット/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h28/keizoku.html

■ 障害者雇用促進法の改正について～「障害者差別禁止指針」「合理的配慮指針」「解釈通知」「Ｑ＆Ａ」「合理的配慮指針事例集」/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=12230&m=74959&v=2c4284fe

■ 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策などを紹介～平成30年度からの「無期転換ルール」の本格化まであと２年！事業主の皆さま・働く皆さまへの支援を強化/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000122934.html

■ 通勤手当の非課税限度額の引上げについて/国税庁
http://www.nta.go.jp/gensen/tsukin/index2.htm

■ 事業主の方のための雇用関係助成金/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

■ 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表～8,530事業場の半数を超える4,790事業場で違法な時間外労働を摘発/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000115620.html

■ 女性活躍推進法特集ページ/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=12191&m=74959&v=7a3e5fe0

■ ストレスチェック制度導入ガイド」ダウンロード開始/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/

■ やさしい労務管理の手引き/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/leaflet_kijun.html

■ 2015年度の介護職員平均給与額、前年比13,170円増/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/16/index.html

■ 福祉・介護職員給与等の引上げ方法、「定期昇給」64.7%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/toukei/shogu_tyousa/h27.html

■ 第4回介護のシゴト魅力向上懇談会について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-rouken.html?tid=323035

■ 地域包括ケアシステム構築に向けた公的介護保険外サービス/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220365

■ 平成28年度「外国人就労・定着支援研修」を開催します～定住外国人の多く住む16労働局で4月から順次実施/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000118940.html

■ 人材育成の課題、「指導人材の不足」53.5%/能力開発基本調査
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000117304.html

■ 「理想の上司」男性は松岡修造,女性は天海祐希/産能大調査
http://www.sanno.ac.jp/research/pdf/jousi2016.pdf