(2014年05月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■ 厚生労働省関係の主な制度変更（平成26年4月）/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/hokabunya/shakaihoshou/seido/h26.html

■ パートタイム労働法が変わります～改正法公布/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000044198.html

■ 次世代育成支援対策推進法等の一部改正法公布/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000044113.html

■ 雇用保険事務手続きの手引き～平成26年4月版/厚労省
http://kagoshima-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken.html

■ 平成27年4月から「障害者雇用納付金制度」の対象事業主が拡大/高齢・障害・求職者支援機構
http://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/download/kaisei_h27_noufu.pdf

■ 有期契約労働者の育児休業ハンドブック/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ikuji_handbook/index.html

■ 従業員のメンタルヘルスに関する発表/経済産業研究所
（企業における従業員のメンタルヘルスの状況と企業業績）
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/summary/14040005.html
（従業員のメンタルヘルスと労働時間）
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/nts/14j020.html

■ 「看護職の賃金の実態」を公表/日本看護協会
http://www.nurse.or.jp/home/publication/pdf/2014/chingin-2012.pdf

■ 介護従事者の平均給与額、前年比7,180円増(2013年調査結果)/厚労省
（2013年度介護従事者処遇状況等調査結果）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/14/index.html
（2013年度介護事業経営概況調査結果）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/153-2a.html

■ 平成25年「中小企業の賃金事情」の調査結果/東京都産業労働局
http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2014/04/60o4f100.htm

■ 14年版「Ｑ＆Ａでわかる求人・雇用の基礎知識」/全国求人情報協会
http://www.zenkyukyo.or.jp/info/?itm=21

■ 60歳以降の人事管理と人材活用に関するアンケート調査結果を発表/高齢・障害・求職者雇用支援機構
http://www.jeed.or.jp/jeed/news/download/news_157.pdf

■ ビジネスパーソンの意識や行動の特徴を年代別に分析/産能大
http://www.hj.sanno.ac.jp/cp/page/11505

■ 中小企業の知られざる魅力を紹介／東商
http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=31328

■ 2014年度春の新入社員意識調査/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/mdd/activity001407.html

■ 雇用関係助成金全体のパンフレット（詳細版）
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/koyouantei.html

■ 人材育成を実施する事業主への助成金を拡充/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/dl/d01-1-1.pdf