先日、仕事でちょっと感情的になってしまいました。
人って、組織の中では、それぞれ役割があります。
例えば、社長は社長の、従業員は従業員の役割があって、
それぞれが果たすべき仕事、果たすべき責任があります。
1つの会社での従業員と言ったって、
それぞれの分野、それぞれのポジションで、
任された仕事をする責任があって、
その対価として、その会社にとっての
それぞれの仕事の責任の大きさに見合った給料をもらってるわけです。
そのことは、社長でも、事務員でも、パートでも、
一国の大統領や首相でも、同じです。
私は、どんなちっぽけな仕事でも、
その、自分が与えられた責任を、
一生懸命に果たす人、
一生懸命に果たそうと、必死でもがいている人を、
素晴らしいと思うし、尊敬します。
そして、私もそうでありたい、と願っています。
逆に、どんなに、その人が素晴らしい能力を持っていても、
その仕事に真剣に取り組まず、
自分の果たすべき責任を放棄していたとしたら、
その人間を私は軽蔑するし、
私の価値観の中で、その人間は、人として最低です。
先日、仕事の話をしていて、
他の部署で働く同僚のことを、
「たかがその程度の仕事」
と言った人の言葉に、過剰に反応してしまいました。
結局は、
その人も、その仕事を軽視して言った言葉ではないとわかったし、
私も、昼ご飯を食べて、お腹一杯になったら、
なんだかすっきりしちゃって
私ってば、大人げなかったなぁ・・・
と、ちょっと反省した次第です。
人って、組織の中では、それぞれ役割があります。
例えば、社長は社長の、従業員は従業員の役割があって、
それぞれが果たすべき仕事、果たすべき責任があります。
1つの会社での従業員と言ったって、
それぞれの分野、それぞれのポジションで、
任された仕事をする責任があって、
その対価として、その会社にとっての
それぞれの仕事の責任の大きさに見合った給料をもらってるわけです。
そのことは、社長でも、事務員でも、パートでも、
一国の大統領や首相でも、同じです。
私は、どんなちっぽけな仕事でも、
その、自分が与えられた責任を、
一生懸命に果たす人、
一生懸命に果たそうと、必死でもがいている人を、
素晴らしいと思うし、尊敬します。
そして、私もそうでありたい、と願っています。
逆に、どんなに、その人が素晴らしい能力を持っていても、
その仕事に真剣に取り組まず、
自分の果たすべき責任を放棄していたとしたら、
その人間を私は軽蔑するし、
私の価値観の中で、その人間は、人として最低です。
先日、仕事の話をしていて、
他の部署で働く同僚のことを、
「たかがその程度の仕事」
と言った人の言葉に、過剰に反応してしまいました。
結局は、
その人も、その仕事を軽視して言った言葉ではないとわかったし、
私も、昼ご飯を食べて、お腹一杯になったら、
なんだかすっきりしちゃって
私ってば、大人げなかったなぁ・・・
と、ちょっと反省した次第です。