日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

法令にのっとり厳正に対処して参ります

2012-08-17 | 危機管理
台湾の尖閣諸島へ乗り込んだ14名が強制送還されました。

不法入国以外に犯罪性はなかったそうです。

従って、犯罪の意志を持って不法入国し
海上保安庁の船にブロックを投げ込み
船をぶつけてきても
実質的被害はなかったから
公務執行妨害もなければ
傷害未遂
器物損傷など
あらゆる犯罪行為を無いものにし
のしを着けて台湾にお送りするという
醜態を晒しています。

日本国のトップ
野田総理大臣が今回の犯人たちへの対処として
意志を示した言葉が
「法令にのっとり厳正に対処して参ります。」という言葉です。

犯罪を全て容認し
取り調べもそこそこに
馬鹿なマスコミたちがこぞって放映する
蛮行を犯した者たちの雄叫び
「尖閣諸島から日本は出て行け!」
「魚釣島は我が国もの」
これらは私たち日本人の意識さえ変えてしまいかねません。

国もバカなら
マスコミもバカ
法治国家が法治国家たる根拠を無くしてしまった瞬間から
世界各国から蔑まされる存在に落とし込められてしまいます。

どんどん日本が危うくされていっています。
日本国の総理大臣によって…
ああ、情けない
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細かく、うるさく、しつこく

2012-08-17 | 経営改善
ここのところ相談者の方に企業経営のコツをお話しするときに使っています。

執着心が無くなっています。
あっさりしすぎています。
もっともっと執念を燃やして欲しいと思います。
社長が執念を燃やさないから
役員が執念を燃やしません。
そして中間管理職や末端の従業員に至っては
いわんや執着心の欠片も見受けられなくなってしまいます。

「うちの社長は細かいから…。」・・・褒め言葉です。
「うちの社長は口うるさいから…。」・・・褒め言葉です。
「うちの社長はしつこいから…。」・・・これも褒め言葉です。
社長としての褒め言葉を言われたくない経営者が多くなりすぎました。

人は何かがなければ動けません。
これを動機と言います。
動機を自分自身で醸成することが出来ないとしたら
それは周囲から動機づけを行うしかありません。

自ら動こうという奇特な部下がいない限り
経営者が細かく、うるさく、しつこくを続けて
動かざるを得ないようにしてやらないといけませんね。
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