世界ろう者陸上出場 三枝選手ら副知事を表敬 兵庫

　■スピード生かしメダルを

　カナダ・トロントで７月１５～２１日に開催される第２回世界ろう者陸上競技選手権大会に、１００メートルと４００メートルリレーの２種目で出場する三枝浩基（さえぐさ・ひろき）選手（２１）＝伊丹市＝が２５日、県庁に金沢和夫副知事を表敬訪問。初の世界大会出場に向け、「持ち前のスピードを生かし、メダルを取れるよう頑張りたい」と意気込みを語った。

　同選手権は、国際ろう者スポーツ委員会が運営する、聴覚障害者を対象とした世界最高峰の大会。２００８年のトルコ大会に続く開催となり、日本からは選手３０人、役員・スタッフ１２人が参加する。

　１０年（平成２２年）の全国障害者スポーツ大会優勝などの実績を誇る三枝選手は両親も聴覚障害を持ち、父の隆行さんが選手団監督、母の美加さんが選手の栄養を管理する調理士主任と、今回は３人で世界に挑戦する。

　３人はこの日、そろって県庁を訪問。金沢副知事から「大変誇らしい。ぜひメダルを」とエールを送られると、三枝選手は手話で「初めての海外で不安もあるが、メンタル面でも負けないようにしたい」と健闘を誓った。

MSN産経ニュース -2012.6.26 02:55

北九州フューチャーズ、全国Ｖ報告

　第２０回全国身体障害者野球大会で２連覇を果たした身体障害者の野球チーム「北九州フューチャーズ」の選手らが２５日、北九州市役所を訪れ、北橋健治市長に優勝を報告し

　フューチャーズは、２００１年に設立され、現在は、市内を中心に１７～７５歳の３６人が所属。５月に神戸市で開かれた大会の決勝戦で、大会１４連覇の記録を持つ強豪「神戸コスモス」を３―２で下した。

　三宅繁嘉監督（５０）ら１０人を前に、北橋市長は「日頃から監督と選手が一丸となって精進を重ねてきたことが快挙につながった」とたたえた。

　１１月には、全日本選手権大会も開催され、チームは９月の九州大会に臨む。三宅監督は「春秋の連覇を目指して頑張りたい」と意気込みを語った。


北橋市長（手前右から２人目）に優勝を報告した北九州フューチャーズの選手ら

（2012年6月26日 読売新聞）

施設が宮島水族館の土産試作

　廿日市市や市内の障害者施設などでつくる市地域自立支援ネットワークが、同市宮島町の宮島水族館（みやじマリン）の売店に置く土産品の試作を重ねている。施設利用者が手作りしたオリジナル商品を島内の観光案内所などで販売しており、販路の拡大を目指す。

　市内の障害者作業所や支援センターで作る独自商品の販売は、地域の福祉まつりなどが中心で常設の場は限られる。利用者の作業意欲を高めてもらおうと、同ネットの就労支援部会は宮島の観光客の多さに着目して島内での販路を開拓。昨夏から１０カ所で箸置きや陶器の皿など約１００種類を販売している。

　２０日には作業所職員たちと水族館の売店従業員の計８人が水族館で打ち合わせをした。水族館のペンギンの羽根を樹脂製の人形に埋め込んだストラップや、ウミガメやカワウソを描いたコーヒーのドリップパックなど、試作する７商品の形や色合いを話し合った。

　今後、デザインや品ぞろえの詳細を固め、価格や展示方法も検討する。夏休みに合わせての陳列を目指す。


【写真説明】ハート形ストラップなどの試作品について話し合う水族館売店の従業員（左側の２人）や作業所職員たち

中国新聞 -'12/6/26

北九州フューチャーズが連覇を報告

　５月の第２０回選抜全国身体障害者野球大会で２連覇した「北九州フューチャーズ」の選手らが２５日、北九州市役所に北橋健治市長を表敬訪問し、優勝を報告した。選手たちは一層の活躍を誓った。


　チームからはユニホーム姿の選手ら１０人が出席。北橋市長は「素晴らしいチームワークが快挙をもたらした。今後の発展を、市民と一緒に見守っていきたい」とたたえた。


　チーム代表の有延忠剛さん（４８）は「結成１１年を迎え、公式戦は９９勝まで来た。まず１００勝を目指す」と決意を述べた。また、今秋に行われる全日本選手権でも優勝を目指すとして、「春秋連覇」を誓った。


　北九州フューチャーズは２００１年に結成した。選手は、１７～７５歳の北九州市や近郊に住む障害者２７人。今年の大会は１６チームが出場した。決勝は昨春と同様、神戸市の強豪「神戸コスモス」との顔合わせとなり、序盤に挙げた得点を守って３―２で逃げ切った。


　監督兼一塁手の三宅繁嘉さん（５０）は「日頃の練習の成果が出せた。エラーが勝敗を決するので、春秋連覇に向けて、守備面の向上に取り組みたい」と抱負を語った。


北橋市長に優勝を報告する三宅繁嘉監督＝北九州市役所

朝日新聞-2012年06月26日

話題:障害児が仕事を体験する「ぷれジョブ」 人と関わり学ぶ機会 地域で支え合う環境を ／新潟

　◇協力企業にも満足感

　「ぷれジョブ」という言葉をご存じだろうか。障害がある子どもたちのための仕事体験プログラムだ。仕事の体験だけでなく、地域で多くの人と関わり、お互いが学び合う機会を作っている。

�　障害者雇用促進法では、事業主に対して従業員の１・８％（民間企業の場合）以上の障害者を雇うことを義務付けている。１３年４月からは同２・０％に引き上げられる。しかし実際の雇用率は１１年は全国平均で１・６５％。新潟県は同１・５４％で全国ワースト４の低さ。障害者就労につなげるため、ぷれジョブが果たす役割は大き

　ぷれジョブは岡山県倉敷市から全国に広まり、県内では０９年３月に始まった。現在、県内の地域ごとに２０団体が活動し、「ぷれジョブ新潟連絡協議会」が全体をまとめている。

　ぷれジョブは、おおむね小学校高学年から高校生が小売店や図書館などで、ボランティアの付き添いで、１週間に１日、約１時間仕事をする。賃金はない。多くの作業を通じて子どもの特性を見つけ、多くの人との交流を促すため一つの職場で働くのは約半年間だ。

毎日新聞　2012年06月26日　地方版