熊本労働局は、今年6月1日現在の県内企業や公的機関の障害者雇用状況を発表した。県内企業に雇用されている障害者は3574人で昨年同期比で8・1%増加したが、障害者を一定割合以上雇用するよう定めた法定雇用率が今年度から引き上げられたため、法定雇用率を達成している企業の割合は昨年同期比2・9%減の51・5%にとどまった。
障害者の法定雇用率は今年度、15年ぶりに見直され、民間企業が1・8%から2・0%、地方自治体などの公的機関が2・1%から2・3%、教育委員会が2・0%から2・2%にそれぞれ引き上げられた。これに伴い、障害者を1人以上雇用する義務がある県内企業は昨年度の983社から129社増え、今年度は1112社となった。このうち法定雇用率を達成している企業は573社だった。
雇用されているのは身体障害者が最も多く2480人。次いで知的障害者が839人。産業別では医療・福祉分野が1271人、製造業が819人だった。企業は法定雇用率を達成するため軽度の身体障害者を雇用する傾向が強く、熊本労働局は他の障害者にもできる仕事を見つけ出して幅広い雇用につなげるよう指導している。
公的機関では、127人を雇用している県が雇用率2・44%で法定雇用率を上回った。しかし、市町村は計335人で雇用率2・1%、教育委員会は計209人で1・85%、特殊法人は計47人で2・11%にとどまり、いずれも法定雇用率を下回った。
毎日新聞 2013年12月06日 地方版
障害者の法定雇用率は今年度、15年ぶりに見直され、民間企業が1・8%から2・0%、地方自治体などの公的機関が2・1%から2・3%、教育委員会が2・0%から2・2%にそれぞれ引き上げられた。これに伴い、障害者を1人以上雇用する義務がある県内企業は昨年度の983社から129社増え、今年度は1112社となった。このうち法定雇用率を達成している企業は573社だった。
雇用されているのは身体障害者が最も多く2480人。次いで知的障害者が839人。産業別では医療・福祉分野が1271人、製造業が819人だった。企業は法定雇用率を達成するため軽度の身体障害者を雇用する傾向が強く、熊本労働局は他の障害者にもできる仕事を見つけ出して幅広い雇用につなげるよう指導している。
公的機関では、127人を雇用している県が雇用率2・44%で法定雇用率を上回った。しかし、市町村は計335人で雇用率2・1%、教育委員会は計209人で1・85%、特殊法人は計47人で2・11%にとどまり、いずれも法定雇用率を下回った。
毎日新聞 2013年12月06日 地方版