てーねんえんちょー

　４月　２５日

　アタイの会社、定年延長となります。

　来年度からなんですが、定年が６５歳に延長されることが
きまりました。
　細部については労使間で調整中なんですが、大筋合意ですね。

　現在は５０歳になった時点で選択するんです。
①６０歳まで正社員として働くか
②いったん退職して子会社に最長６５歳まで再雇用されるか
　　　　どちらかをね。

　生涯賃金は殆ど同じになるんですが、再雇用の場合には
毎月の手取りが減少します（６０～６５歳までの５年間分
があるからね）

　多くの人が②を選択するんですよ。そうすると５０歳で退職
するときに、それまでの退職金が支払われます。
　そいで再雇用が終了（完全退職）するときにも退職金です
ね。
　一度目の退職金で子どもの入学金（大学など）を払ったり、
住宅ローンを繰り上げ返済できたりするから助かった。という
人もいますよ。
　つうことで、来年度からは全員が６５歳定年となるので、
若い人はまだいいんですが、それなりの年齢の人は、人生設計の
やり直しになりますね

　んで、定年延長は国の方針ですからねぇ。方法はいろいろ
なんでしょうが、多くの会社が６５歳までの雇用確保に向かう
ことになりますね。
　しかしまぁこれだけ高齢化社会になってしまうと、年金や
医療費など、国の負担が重くなりますから、その分を企業や
個人にも背負ってもらおう。ってことだよね。
（このままだと、年金も保険もシステム破綻がみえています
からね）

　定年延長すると、生涯賃金を現在と同じレベルに抑える
必要があるので、延長となる５年分は３０歳過ぎからの年齢
賃金が削られることになるみたいです。


　そんなこんなの情報を聞いたアタイたち、朝の始業時前に
定年延長の話をしていたんです。
　３０代の同僚「６５歳まで働くと思うと、なんだか気分が
落ち込みますね。」
　それに対して４０代の同僚が「心配するなって、お前がその
ぐらいの年齢になったときには、定年が７５歳になっている
から。」　ワッハッハ　みんな大笑いでした。

　社員の平均年齢が上がっていますから、「４０代でも若い」
って言われるアタイの勤務先です。
　アタイ、歳をとりたいわけじゃないけれど、長く会社勤め
するのはイヤだから、６０歳まででいいね。