「次世代の経営者」とは？？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。

前回は2019年版「中小企業白書」の156ページ「第 2-1-78 図 現在の生活が不満足な理由」を読みましたが、今日は162ページ「第 2-2-1 図 経営者参入（起業・事業承継）の概念図」を見ます。

下図について白書は、本章で「次世代の経営者」全体を分析していくに当たり、経営者参入の概念を整理する。ここでいう「次世代の経営者」とは、新たに経営者に参入する者のことを指す。経営者参入には、「起業」と「事業承継」がある、とあります。

ここから第2章に入ります。白書は、冒頭、中小企業の経営者が早めに事業承継に向けて準備することや、有用な事業や経営資源を次世代の経営者に譲り渡すことの重要性などについて見てきた。本章では、そのような事業や経営資源を譲り受ける者を含む「次世代の経営者」に着目し、分析を行っていく。

具体的には、第 1 節で我が国の起業や事業承継の実態について、国際比較などにより概観し、第 2 節では起業に関心のある者や、事業を承継する可能性のある者が、経営者になるまでの実態や課題の分析を行い、第 3 節では起業後に成長を続けていく企業の実態や課題を明らかにすることで、経営者を増やしていくために求め
られる支援策などの在り方について検討していく、とあります。

とりあえず、読み進んでいきましょう！！

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