技能のデジタル化に取り組んでいますか？？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡つとむ　です。

昨日は2019年版「ものづくり白書」の187ページ「図 233-27　製造・生産現場の技能のデジタル化の取組（企業規模別）」を読みましたが、今日は188ページ「図 233-29　技能のデジタル化として取り組んでいること（企業規模別）」を見ます。

下図から、中小企業における製造・生産現場の技能のデジタル化への取組内容を見ると、「技能者の勘や経験を数値化して、データベース化している」が 52.1％、「技能者の動きをビデオや画像に収めている」が 35.6％、「技能者の勘や経験を数値化して、機械化している」が 34.7％、「人工知能を活用して、技能者の勘や経験を学習させている」が 3.6％となっていることが分かります（図 233-29）。

また、製造・生産現場における技能のデジタル化への取り組み状況について大企業も含めた全規模で確認すると、製造技能のデジタル化がうまくいっている企業は、うまくいっていない企業と比べ、技能者の勘や経験を数値化してデータベース化するだけでなく、それを機械化したり人口知能を活用して学習させたりといった、踏み込んだ取組を行う企業の割合が高い傾向にあることが分かります（図 233-30）。

この図の序文に、製造・生産現場の技能のデジタル化に取り組む中小企業の割合を見ると、大企業の半分程度にとどまる。また、そのうちうまくいっている企業の割合は大企業の３分の１近く（中小企業全体の１割程度）にとどまる（前掲：図 233-27）、とあります。

人工知能を活用している企業には訪れたことがありませんが、極めて近い将来に、中小企業においても、普遍的なこととなるのでしょうね。

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