私ごとになりますが、この春息子が大学を卒業し小売業の会社に就職しました。
先週末は自分自身の卒業式には参加しなかったくせに、息子の「卒業式」に出席するため神奈川県まで行ってきました。卒業生の数が6000人にも達するというマンモス卒業式(2回に分けて300人ずつ)は、それはそれで圧巻でした。
そして昨日、入社式がありました。何故か「父兄」の参加を求めてきたので、珍しいなと思いつつ、息子に付き添って参加して来ました。新入社員11人という、こじんまりとした入社式でした。式に続いて会長さん社長さんなど役員の方々全員と父兄との昼食会が持たれました。そこでは会長さん、社長さんの話しを中心に全役員の方からのお話しがありました。私よりいくつか若い会長さんの創業時からの話しは、同時代に生きた人間としてとてもおもしろかったですし、その会長さんと苦労をともにされてきた役員の方達の開けっぴろげの話しも大変おもしろいものでした。
息子が就職する会社のお店には、息子の就職とは関係なく、何度か足を運んだことがあるのですが、おもしろい売り場で、ヨーカ堂やイオンなどの派手さが全くありませんでした。これで大丈夫なのか?と少し懸念させられる部分も正直あったのですが、今回の会社側の経営方針などを聞いて非常に納得がいきました。おもしろくそして勉強にもなる入社式でした。
先週末は自分自身の卒業式には参加しなかったくせに、息子の「卒業式」に出席するため神奈川県まで行ってきました。卒業生の数が6000人にも達するというマンモス卒業式(2回に分けて300人ずつ)は、それはそれで圧巻でした。
そして昨日、入社式がありました。何故か「父兄」の参加を求めてきたので、珍しいなと思いつつ、息子に付き添って参加して来ました。新入社員11人という、こじんまりとした入社式でした。式に続いて会長さん社長さんなど役員の方々全員と父兄との昼食会が持たれました。そこでは会長さん、社長さんの話しを中心に全役員の方からのお話しがありました。私よりいくつか若い会長さんの創業時からの話しは、同時代に生きた人間としてとてもおもしろかったですし、その会長さんと苦労をともにされてきた役員の方達の開けっぴろげの話しも大変おもしろいものでした。
息子が就職する会社のお店には、息子の就職とは関係なく、何度か足を運んだことがあるのですが、おもしろい売り場で、ヨーカ堂やイオンなどの派手さが全くありませんでした。これで大丈夫なのか?と少し懸念させられる部分も正直あったのですが、今回の会社側の経営方針などを聞いて非常に納得がいきました。おもしろくそして勉強にもなる入社式でした。