(2012年07月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■ 平成24年7月1日から改正育児・介護休業法の全面施行/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h23_9.pdf

■ 平成25年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げに/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/120620_1.pdf

■ 平成23年度 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関する相談、紛争解決の援助及び是正指導の状況まとめ～都道府県労働局への紛争解決の援助申立・申請は初めて1千件超に/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002bvc9-att/2r9852000002bvdq.pdf

■ 平成23年度個別労働紛争解決制度施行状況～民事上の個別労働紛争相談件数、助言・指導申出件数が過去最高/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002bko3.html

■ 平成23年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」まとめ～精神障害の労災請求件数が３年連続で過去最高を更新/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002coxc.html

■ 職場のパワーハラスメントの予防・解決に向け周知・広報資料（ポスター、リーフレット、パンフレット）を作成しました/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002d1om.html

■ 労働保険関係各種様式/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken01/yousiki.html

■ 出産育児一時金の支給額・支払方法/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/shussan/index.html

■ 熱中症を防ぐために～皆さまに取り組んでいただきたいこと/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002btf0.html

■ パンフレット「熱中症を防ごう！」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000029dal-att/2r98520000029dpz.pdf

■ 「子ども・子育てビジョン」に関する報告書を公開/内閣府
（概要版）http://www8.cao.go.jp/shoushi/cyousa/cyousa23/vision/g_index_pdf.html
（全体版）http://www8.cao.go.jp/shoushi/cyousa/cyousa23/vision/index_pdf.html

■ 子どものいる夫婦、妻の86％「何らかの形で働きたい」／内閣府
（概要版）http://www8.cao.go.jp/shoushi/cyousa/cyousa23/kankyo/g_index_pdf.html
（全体版）http://www8.cao.go.jp/shoushi/cyousa/cyousa23/kankyo/index_pdf.html

■ 「若者雇用戦略」原案とりまとめ/官邸 「雇用戦略対話」ＷＧ
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/koyoutaiwa/wakamono/dai5/gijisidai.html

■ 均衡待遇・正社員化推進奨励金支給申請の手引き（パンフ）/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/index.html

■ 正社員過不足状況,4期連続で「不足」 労働経済動向調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/1205/index.html

■ 新入社員の「管理職志向」過去最高～2012年度新入社員の会社生活調査／産能大
http://www.sanno.ac.jp/research/fresh2012.html