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人事マネジメント研究所「進創アシスト」からの情報発信

管理職として知っておきたいメンタルヘルス~その21

2014-06-11 00:00:39 | 職場の労務管理の基本
● 社外にあるメンタルヘルス相談機関
 メンタルヘルスへ適切に対応するためには、専門的な知識やスキルを有しているスタッフや機関からのサポートは非常に重要です。事業所内の保健師や産業保健スタッフ、産業医は、大変頼りになる存在です。しかし、小規模事業所などでそのような専門スタッフがいない場合は、社外にある相談機関を有効活用するとよいでしょう。人事労務担当者や管理職は、次の代表的な相談機関の名称と役割を知っておいてください。

● 代表的な社外相談機関の名称と役割
【産業保健総合支援センター】 メンタルヘルス対策の普及促進のための個別訪問支援や管理監督者向けメンタルヘルス教育

【地域保健センター】 相談対応(メンタルヘルスを含む労働者の健康管理についての相談、健康診断の結果についての医師からの意見聴取、長時間労働者に対する面接指導)や個別訪問指導(医師などによる職場巡視)

【勤労者メンタルヘルスセンター(労災病院に設置) 】 ストレス関連疾患の診療・相談、勤労者心の電話相談

【障害者職業センター】 職場復帰支援(リワーク)、ジョブコーチの派遣


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