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人事マネジメント研究所「進創アシスト」からの情報発信

どのようなことからも「学ぶ」姿勢

2013-08-21 00:00:39 | 人事マネジメントのワンポイントアドバイス
● どのようなことからも「学ぶ」
人はどのようなことからも、どのようなものからも「学ぶ」ことができます。失敗からも成功からも。他人の話からも、自らの体験からも。自然からも、人工物からも。
大切なことは、どのようなことからも「学ぼう」とする意思を常に持つことです。

● 失敗は100%失敗ではない
「学ぶ」ということで大事なのは失敗したとき、上手くいかなかったときに、その状況を受け入れることです。
失敗したときには、落胆したり、批難や不平不満も言いたくなるでしょう。一時的にはそういうこともあっていいと思いますが、ずっとそれを引きずっていては「学ぶ」という姿勢にはなりません。
失敗は100%失敗ではなく、その中にも成功部分があるはずです。見方考え方を変えれば、良かったと思えることができ、それを前向きに、積極的に使うべきです。特に、管理職はその訓練をし、早く切り替えられるようにしてください。

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