「労働問題のメモ：損保ジャパンの例の件（2019-06-26）」で「地獄のスキーム」とメモしたが、類例はつい三ヶ月ほどまえに既にあったりしたのである：
富士通のリストラ、時系列で考えると昨年10月に間接部門人員五千人をいきなりIT部門に転属させ、少し時間を空け新たな業務に慣れず仕事が嫌になってきた頃に今回の45歳以上全従業員の早期退職の発表だから、計画して絶滅を図るホロコーストみたいなものに見え . . . 本文を読む
絵描き界隈・創作界隈を見ると示唆に富む言葉が得られる。そんなメモ：
前にネットで見つけた人達だけど、遊び感覚で創作家を辞めさせて楽しんでる人達が存在してる。彼等は少しでも気に食わない人を辞めるまでしつこく攻撃し続ける。その方法が「アドバイス」なんですよ。誹謗中傷は悪意が明確だからスルーすればいいだけ、でもアドバイスはスルーしにくい、だから効く。↓— ウナ(:3[創作垢]小説家になら . . . 本文を読む
BBC Japan whaling: Commercial hunts to resume despite outcry 29 June 2019
BBC Japan catches first whales after ban lifted 01 Jul 2019
流石にここまで大型の生物の死んだ姿を見るとどっきりするものがあるな。スローターハウス・フリーを叫ぶ人たちの気持ちは理解できる。 . . . 本文を読む
最近は法令でデザイナーに「無教養」が要求されるようにでもなったのかこれは（2019-06-29）。オンジョブトレーニングも大概にしろ、という判定になりはしないか。
ともあれ、ダメな案を引っ込めることにしたようである：
BBC Kim Kardashian West drops Kimono brand name 1 Jul 2019
「Kim Kardashian West is to . . . 本文を読む
まあ、送り出す側としてはねえ。できれば、せっかく育てた学生は、できるだけいい目を見て欲しいのであるからねえ。たまに企業研究とかしちゃうわけですよ。
今夜は饒舌になってきたので問題発言をしてしまいそうです。まずいですね。— 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年6月29日
といってから本格的にマズイことを言うのはアウトだろう。さてどうマズイの . . . 本文を読む
