我々会計事務所の人間は間違ったやさしさを持ってはいけません。
ダメなものはダメ!を言わなければいけません。
そうしないと経営者を死に追いやる(止められない?)可能性があるからです。
コンプライアンス(法令順守)は勿論のこと
企業内のマニュアル違反に至るまで指導しなければいけません。
なぜなら企業内においては「人を殺すやさしさ」が蔓延しているからです。
パロマの湯沸かし器が問題になっています。
なぜ今頃?と思える位昔の機種の事故です。
しかし、判明している何件かは
不正改造による安全装置の不具合のようです。
まさにこれが人を殺すやさしさだと思います。
お客様が言うことだから何でも叶えてあげたい、
たとえそれが多少の危険を孕んでいても
たとえそれがコンプライアンス違反であったとしても
たとえそれがマニュアル違反だったとしても
これが人を殺すやさしさに繋がるのです。
ただ仕事をすれば良い
喜んでくれるなら違反をしても良い
嫌がる顔は見たくない
こんな考えで仕事をしていては、とんでもないことが起こるかもしれませんね。
ダメなものはダメ!を言わなければいけません。
そうしないと経営者を死に追いやる(止められない?)可能性があるからです。
コンプライアンス(法令順守)は勿論のこと
企業内のマニュアル違反に至るまで指導しなければいけません。
なぜなら企業内においては「人を殺すやさしさ」が蔓延しているからです。
パロマの湯沸かし器が問題になっています。
なぜ今頃?と思える位昔の機種の事故です。
しかし、判明している何件かは
不正改造による安全装置の不具合のようです。
まさにこれが人を殺すやさしさだと思います。
お客様が言うことだから何でも叶えてあげたい、
たとえそれが多少の危険を孕んでいても
たとえそれがコンプライアンス違反であったとしても
たとえそれがマニュアル違反だったとしても
これが人を殺すやさしさに繋がるのです。
ただ仕事をすれば良い
喜んでくれるなら違反をしても良い
嫌がる顔は見たくない
こんな考えで仕事をしていては、とんでもないことが起こるかもしれませんね。