年度変わり、いつも通りのマネージャー高木です。
7度目の年度変わり、今期で8年目を迎えます。私も常勤勤務となり3年目を迎えます。常勤は事前準備やスタッフ間の意思疎通が図られ年度代わりをスムースにしてくれます。以前のあのバタバタとは違いいつも通りのマネージャー業務をこなしています。
決算関係は一般企業と同じ複式簿記で行われます。わかりやすい表記はないものかと毎年悩むのですが、以前NPO会計の講習会やその後の解説書を見ての勉強でも、なかなか簿記の決算書以外の説明は難しいようです。簿記知識のある人には馴染み深いもので問題ありませんが、そうでない人にも解り易いようにあきらめずに方法を捜すことにします。
3月末で私の運動記録も一区切りです。以前の記録から3月半ばより行動量計に変えたことは以前書きましたが、次のような結果が出ました。
キロ数累計は月200キロを上回るペースを達成でした。エキササイズ量は生活習慣病を予防する運動量、週23エクササイズをクリアーし240%の達成率でした。
正式な体験会をやるべく、自分で資料集めをしています。そうなりましたら市報等でご案内しますので、是非自分の運動量や効果的な運動強度の体験をして頂きたいと思います。
7度目の年度変わり、今期で8年目を迎えます。私も常勤勤務となり3年目を迎えます。常勤は事前準備やスタッフ間の意思疎通が図られ年度代わりをスムースにしてくれます。以前のあのバタバタとは違いいつも通りのマネージャー業務をこなしています。
決算関係は一般企業と同じ複式簿記で行われます。わかりやすい表記はないものかと毎年悩むのですが、以前NPO会計の講習会やその後の解説書を見ての勉強でも、なかなか簿記の決算書以外の説明は難しいようです。簿記知識のある人には馴染み深いもので問題ありませんが、そうでない人にも解り易いようにあきらめずに方法を捜すことにします。
3月末で私の運動記録も一区切りです。以前の記録から3月半ばより行動量計に変えたことは以前書きましたが、次のような結果が出ました。
キロ数累計は月200キロを上回るペースを達成でした。エキササイズ量は生活習慣病を予防する運動量、週23エクササイズをクリアーし240%の達成率でした。
正式な体験会をやるべく、自分で資料集めをしています。そうなりましたら市報等でご案内しますので、是非自分の運動量や効果的な運動強度の体験をして頂きたいと思います。