障害者のための合同就職面接会を開催 【5月12日東京、5月19日名古屋 ...
「ぜひ面接でお会いできればと思います。また、質問のある方は後方のブースにお越しください」
3月12日、大手住宅メーカー「積水ハウス」(大阪市北区)が東京都新宿区のビルで、来春入社の新卒者向け会社説明会を実施した。昨年に続き、2年連続の障害者採用のための説明会だ。
集まった学生は約50人。耳の不自由な学生のために、手話通訳者、要約筆記者ら計3人が補助する。2時間半にわたり、ユニバーサルデザインを重視した住宅の設計思想、東日本大震災での災害対応などを紹介。同社が求める人材と仕事内容を熱く説明した。
上野義夫室長は「来春は、今春実績の8人以上を採用したい。合同面接会では学生に十分な説明ができない。単独で説明会を開催し、うちの社を本気で希望する人材に絞り込みたい」と狙いを話す。
相思相愛の学生を
障害者向け就職・転職情報サイト「ウェブ・サーナ」(www.web-sana.com)などを運営するイフ(東京都港区)の担当者によると、障害のある新卒学生を採用するため、合同面接会に参加したり、単独で会社説明会を実施したりする企業は年々増加傾向だ。
【用語解説】障害者の法定雇用率
「障害者の雇用の促進等に関する法律」(障害者雇用促進法)に基づいて決める。現在の障害者の法定雇用率は民間企業では1.8%だが、昨年6月の実雇用率は1.65%。法定雇用率を満たした企業は45.3%と半数に届かず、特に中小企業での雇用が進んでいない。達成できない企業(201人以上)は「障害者雇用納付金」として1人当たり月5万円を国に支払う。改善しない場合は実名公表の罰則がある。
MSN産経ニュース - 2012.4.5 07:41
「ぜひ面接でお会いできればと思います。また、質問のある方は後方のブースにお越しください」
3月12日、大手住宅メーカー「積水ハウス」(大阪市北区)が東京都新宿区のビルで、来春入社の新卒者向け会社説明会を実施した。昨年に続き、2年連続の障害者採用のための説明会だ。
集まった学生は約50人。耳の不自由な学生のために、手話通訳者、要約筆記者ら計3人が補助する。2時間半にわたり、ユニバーサルデザインを重視した住宅の設計思想、東日本大震災での災害対応などを紹介。同社が求める人材と仕事内容を熱く説明した。
上野義夫室長は「来春は、今春実績の8人以上を採用したい。合同面接会では学生に十分な説明ができない。単独で説明会を開催し、うちの社を本気で希望する人材に絞り込みたい」と狙いを話す。
相思相愛の学生を
障害者向け就職・転職情報サイト「ウェブ・サーナ」(www.web-sana.com)などを運営するイフ(東京都港区)の担当者によると、障害のある新卒学生を採用するため、合同面接会に参加したり、単独で会社説明会を実施したりする企業は年々増加傾向だ。
【用語解説】障害者の法定雇用率
「障害者の雇用の促進等に関する法律」(障害者雇用促進法)に基づいて決める。現在の障害者の法定雇用率は民間企業では1.8%だが、昨年6月の実雇用率は1.65%。法定雇用率を満たした企業は45.3%と半数に届かず、特に中小企業での雇用が進んでいない。達成できない企業(201人以上)は「障害者雇用納付金」として1人当たり月5万円を国に支払う。改善しない場合は実名公表の罰則がある。
MSN産経ニュース - 2012.4.5 07:41